Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Prüfstandprozesse für Traktorgetriebe in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: John Deere ist Deutschlands größter Hersteller landwirtschaftlicher Traktoren mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an der Farm der Zukunft mit KI und Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss oder technisches Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Prüfstands-Automatisierung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 23.10.2023; Vielfalt und Einbeziehung sind uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65100 - 91100 € pro Jahr.
Mit rund 3.500 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.
Unsere Abteilung Manufacturing Engineering Drive Train sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung. Du interessierst dich für die Montage von Traktoren und bist motiviert, deine Ideen einzubringen? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und setzt Projekte agil um? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns implementierst du innovative Projekte, die die Fabrik der Zukunft voranbringt.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten
- Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4721,50 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 65.109,45 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du gestaltest und planst Prüfstandprozesse (mechanische, hydraulische und elektrische Aufgabenstellungen) für unsere Traktorgetriebe.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung des bestehenden Prüfstands Konzepts (Mess-/Datentechnik, Auswertemethoden).
- Du agierst als zentrale/r AnsprechpartnerIn für deinen Verantwortungsbereich.
- Du erstellst und pflegst relevante Fertigungsunterlagen wie Arbeitspläne (Vorgabezeitermittlung), Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Layouts und definierst Qualitätsmaßnahmen.
- Du planst und beschaffst Werkzeuge, Betriebsmittel und erstellst Anforderungsspezifikationen, die du eng mit externen und internen Lieferanten abstimmst.
- Du bist Teil eines interdisziplinären Teams (Montage, Qualität, Logistik und Instandhaltung) zur Umsetzung und Unterstützung von Projekten bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ergonomie und KVP.
- Du identifizierst Kostenoptimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ab, die du direkt umsetzt.
Das bringst Du mit:
- Einen Technikerabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Mechatronik, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Elektrofachkraft im Sinne des Normenwerks (DIN VDE 0105-100).
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prüfstands-Automatisierung sowie Meß- und Regelungstechnik vorteilhaft.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Anlagenautomatisierung wünschenswert.
- Programmierkenntnisse in einer Hochsprache und/oder Skriptsprache vorteilhaft.
- Kenntnisse im Umgang mit industriellen Bussystemen wie z.B. CAN, J1939, Profinet, EtherCAT.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, verständnisvoller Umgang und überzeugende Fähigkeit zur Kommunikation und Argumentation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamwork, Professionalität und eine gewisse Hands-On-Mentalität machen Dich in dieser Rolle stark. "We live the team" ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere DNA! Wenn Du dich damit identifizieren kannst, dann bist Du bei uns richtig.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen. Bewerbungsfrist: 23.10.2023.
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder - dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das! Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung Arbeitgeber: Deere & Company
Kontaktperson:
Deere & Company HR Team
RecruitingGermany@JohnDeere.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prüfstandautomatisierung und Meß- und Regelungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Projekte bei John Deere einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei John Deere zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Rolle des Fertigungsplaners dich besonders interessieren und wie du zur Vision von John Deere beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über John Deere und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Fertigungsplaner zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Prüfstands-Automatisierung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Prüfstands-Konzepts beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Tool auf der John Deere Karriereseite ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deere & Company vorbereitest
✨Verstehe die Prüfstandprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prüfstandprozessen für Traktorgetriebe vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Prozesse zu teilen und zeige, dass du innovative Ansätze zur Optimierung vorschlagen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz beigetragen hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, Mess- und Regelungstechnik sowie industriellen Bussystemen zu erläutern. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von John Deere und stelle Fragen dazu, wie das Team 'We live the team' in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.