Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane Prüfstandprozesse für Traktorgetriebe in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: John Deere ist Deutschlands größter Hersteller von landwirtschaftlichen Traktoren mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Grundversorgung der Welt bei und arbeite an der Farm der Zukunft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss oder technisches Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich online bis zum 23.10.2023!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65100 - 91150 € pro Jahr.
Ort: Neuostheim
Unternehmen: John Deere
Mit rund 3.500 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.
Unsere Abteilung Manufacturing Engineering Drive Train sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung.
Du interessierst dich für die Montage von Traktoren und bist motiviert, deine Ideen einzubringen? Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und setzt Projekte agil um? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns implementierst du innovative Projekte, die die Fabrik der Zukunft voranbringt.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten
- Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4721,50 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 65.109,45 EUR erwarten.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du gestaltest und planst Prüfstandprozesse (mechanische, hydraulische und elektrische Aufgabenstellungen) für unsere Traktorgetriebe.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung des bestehenden Prüfstands Konzepts (Mess-/Datentechnik, Auswertemethoden).
- Du agierst als zentrale/r AnsprechpartnerIn für deinen Verantwortungsbereich.
- Du erstellst und pflegst relevante Fertigungsunterlagen wie Arbeitspläne (Vorgabezeitermittlung), Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Layouts und definierst Qualitätsmaßnahmen.
- Du planst und beschaffst Werkzeuge, Betriebsmittel und erstellst Anforderungsspezifikationen, die du eng mit externen und internen Lieferanten abstimmst.
- Du bist Teil eines interdisziplinären Teams (Montage, Qualität, Logistik und Instandhaltung) zur Umsetzung und Unterstützung von Projekten bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ergonomie und KVP.
- Du identifizierst Kostenoptimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ab, die du direkt umsetzt.
Das bringst Du mit:
- Einen Technikerabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Mechatronik, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Elektrofachkraft im Sinne des Normenwerks (DIN VDE 0105-100).
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prüfstands-Automatisierung sowie Meß- und Regelungstechnik vorteilhaft.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Anlagenautomatisierung wünschenswert.
- Programmierkenntnisse in einer Hochsprache und/oder Skriptsprache vorteilhaft.
- Kenntnisse im Umgang mit industriellen Bussystemen wie z.B. CAN, J1939, Profinet, EtherCAT.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Vorgehensweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, verständnisvoller Umgang und überzeugende Fähigkeit zur Kommunikation und Argumentation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamwork, Professionalität und eine gewisse Hands-On-Mentalität machen Dich in dieser Rolle stark. "We live the team" ist für uns nicht nur ein Satz, sondern unsere DNA! Wenn Du dich damit identifizieren kannst, dann bist Du bei uns richtig.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen. Bewerbungsfrist: 23.10.2023.
Egal wer Du bist - bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.
Wenn Du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung Arbeitgeber: John Deere GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
John Deere GmbH & Co. KG HR Team
RecruitingGermany@JohnDeere.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung
✨Tip Number 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prüfstands-Automatisierung und Meß- und Regelungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei John Deere integrieren könntest.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. John Deere legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Number 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei John Deere zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Prüfstands-Konzepts interessiert bist. Überlege dir spezifische Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsplaner (m/w/d) - Schwerpunkt Getriebeprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über John Deere und das Werk Mannheim. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fertigungsplaner wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Mechatronik und Prüfstands-Automatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montage von Traktoren und deine Ideen zur Verbesserung der Prüfstandprozesse darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Online-Tool von John Deere einreichst. Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei John Deere GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fertigungsplaners im Bereich Getriebeprüfung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prüfstands-Automatisierung und Meß- und Regelungstechnik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Prüfstand oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.