Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d)
Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d)

Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Buchhalter und kümmere dich um Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung.
  • Arbeitgeber: Arbeite für einen internationalen Technologiekonzern im Bereich Baudienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Bei Fragen kannst du Daniela Capasso direkt kontaktieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Firmenprofil:

Für unseren Mandanten, ein internationaler Technologiekonzern im Bereich Baudienstleistungen, suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d) am Standort Rheinland.

Aufgabenprofil:

  • Rechnungsprüfung
  • Erstellung von Rechnungen
  • Kontierung und Verbuchung aller laufender Geschäftsvorfälle
  • Kontenabstimmung
  • Mitwirkung im Berichtswesen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

Was unser Mandant Ihnen bietet:

  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehaltspaket und diverse Zusatzleistungen
  • Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen

Jetzt Bewerben

Teilen: Interesse geweckt? Unsere spezialisierte Beraterin Frau Daniela Capasso steht Ihnen vorab für weitere Einzelheiten und noch offenen Fragen gerne unter den folgenden Kontaktdaten zur Verfügung.

Daniela Capasso +49 (0) 212 880 724 30 d.capasso@doerr-headhunting.de

Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d) Arbeitgeber: Doerr Headhunting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d) im Rheinland nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und diverse Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiter ausbauen können.
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Kontaktperson:

Doerr Headhunting HR Team

d.capasso@doerr-headhunting.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Buchhaltung arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei unserem Mandanten haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den Technologiekonzern und seine Projekte im Bereich Baudienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als Junior Buchhalter dazu beitragen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen zur Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter / Junior Accountant (m | w | d)

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Rechnungsprüfung
Erstellung von Rechnungen
Kontierung und Verbuchung
Kontenabstimmung
Berichtswesen
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den internationalen Technologiekonzern im Bereich Baudienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Buchhaltung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Buchhaltung und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doerr Headhunting vorbereitest

Bereite dich auf die Rechnungsprüfung vor

Da die Rechnungsprüfung eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du dich mit den gängigen Verfahren und Best Practices vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine MS Office-Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind wichtig. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme wie Excel zu erwähnen und vielleicht sogar einige Funktionen zu demonstrieren, die du in der Buchhaltung verwendet hast.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Mandant Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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