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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und organisiere Baubesprechungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium sowie Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung.
- Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
- Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen.
- Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung.
- Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch.
- Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung / Projektkoordination im Bereich schlüsselfertiger Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C.
Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen. Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Köster arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Köster. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung im Hochbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit Nachunternehmern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Bauleitung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich Baubesprechungen geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Hochbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der VOB/B und VOB/C sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauingenieurs als Projektleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauvorschriften, Projektmanagement und den VOB/B und VOB/C vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen kommunikationsstark bist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Nachunternehmern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine herausfordernde Situation nennen, die du gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
Die Fähigkeit, Projekte zu organisieren und zu steuern, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast. Sei bereit, konkrete Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um den Überblick über Termine, Kosten und Qualität zu behalten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
