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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Module und kommuniziere täglich mit dem HQ.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Ingenieursforschung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Schulungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielfältigen Kulturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bevorzugt werden HR-Hintergrund, internationale Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sprich fließend Mandarin und Englisch; Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Forschungszentrum von Huawei in München ist verantwortlich für die Forschung zu fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklung, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte. Treten Sie uns als Junior HR Generalist - Leased Labor - München (18 Monate) (m/w/d) bei.
Ihre Mission:
- Unterstützung der COE-Module, einschließlich Leistung, Beförderung, Positionsmanagement usw.
- Unterstützung der täglichen Kommunikation mit dem Ansprechpartner in der Zentrale.
- Unterstützung und Archivierung des Transfers, Onboardings und Offboardings von Expatriates.
Ihre Fachgebiete:
- Bevorzugter akademischer Hintergrund, Berufserfahrung oder Praktikum im Bereich Personalwesen.
- Internationale Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen und/oder Ländern, interkulturelles Bewusstsein für europäische und asiatische Kulturen sowie Offenheit für ein internationales Umfeld in einem chinesischen Unternehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten kombiniert mit Teamgeist.
- Muttersprache Chinesisch (Mandarin), fließend in Englisch.
- Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts oder von Visafragen sind von Vorteil.
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Unterstützung der HR-Teamoperationen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite, insbesondere Excel-Funktionen.
Ihre Belohnungen für die Arbeit hier:
- Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks.
- Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Delikatessen in unserer berühmten Betriebskantine reichen.
- Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten, einschließlich vieler Online- und Präsenzschulungsprogramme, einschließlich Sprachkurse in Deutsch und Mandarin.
- Unser vielfältiges und einladendes Umfeld wird durch unterschiedliche Hintergründe und rund 40 individuelle Nationalitäten geprägt.
- Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzschreiben) in Englisch.
Junior HR Generalist - Leased Labor - Munich Arbeitgeber: Huawei
Kontaktperson:
Huawei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Generalist - Leased Labor - Munich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern bei Huawei oder in der HR-Branche zu knüpfen. Informiere dich über deren Erfahrungen und bitte um Ratschläge, wie du dich am besten auf die Rolle des Junior HR Generalist vorbereiten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Teamarbeit vor. Da die Position internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in multinationalen Unternehmen verwendet werden. Kenntnisse über gängige Softwarelösungen können dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du Mandarin sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeit in der Position nutzen kannst, um die Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Generalist - Leased Labor - Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Huawei und deren Unternehmenskultur. Achte darauf, wie ihre Werte in der Stellenbeschreibung reflektiert werden und versuche, diese in deinem Anschreiben zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior HR Generalist wichtig sind. Betone insbesondere deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Offenheit für internationale Umgebungen ein, da dies für die Position entscheidend ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Referenzschreiben in englischer Sprache verfasst sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Kenntnisse über deutsches Arbeitsrecht auffrischen
Ein grundlegendes Wissen über deutsches Arbeitsrecht kann von Vorteil sein. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Mandarin-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Sprachkenntnisse im Gespräch einbringen kannst.
