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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen im ambulanten Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Anbieter im Bereich der Pflege und sozialen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Mitte
Unternehmen:
Unionhilfswerk
Arbeitszeit:
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Stellen ID:
29742
Bewerbungsfrist:
31.10.2023
Einrichtung
Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort
Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn
ab sofort
Ihre Arbeitszeit:
in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung (wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen).
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Examinierter Pflegefachmann im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Pflegefachmann im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Ankommenspaten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und deine Bereitschaft, aktiv an deiner Einarbeitung zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Unionhilfswerk bietet Traineeprogramme und Qualifizierungen an – zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sprich über deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege entscheidend, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Pflegefachmann im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unionhilfswerk. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Angebote und die Arbeitsweise im ambulanten Pflegedienst zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst, wie deine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung sowie deine Erfahrungen in der Pflege dich für diese Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen interessierst und welche persönlichen Eigenschaften du mitbringst, die dich zu einer wertvollen Bezugsperson machen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dokumentation und der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem Ankommenspatinnen-Programm und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit im ambulanten Dienst oft unvorhersehbar ist, betone deine Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
