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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und innovativ in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Lichtenberg
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung.
- Bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Examinierte Pflegefachkraft für Ambulante Pflege (m/w/div.) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft für Ambulante Pflege (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den angebotenen Fortbildungen zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der ambulanten Pflege, wo Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft für Ambulante Pflege (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren Werte. Verstehe, wie sie in der ambulanten Pflege arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen, um die bestmögliche Unterstützung für Klient*innen zu bieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Einfühlungsvermögen und sozialen Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur individuellen Lebenssituation der Klient*innen beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung, sowie relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die im Unionhilfswerk angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der Dokumentation und der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu dem Ankommenspatinnen-Programm und der Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle in der ambulanten Pflege ist, ist Flexibilität wichtig. Teile mit, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit unterschiedlichen Klient*innen gemacht hast.
