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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für pflegebedürftige Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, ein Traineeprogramm und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und bringe deine Interessen in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Mitte
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung bei unseren Klient*innen.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kollegen*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegekräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische Betreuung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein B (wünschenswert).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Examinierter Altenpfleger im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unionhilfswerks, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die innovativen Ansätze, die das Unionhilfswerk in der Pflege verfolgt, wie die Validation nach Naomi Feil. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflege einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger im Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger im ambulanten Pflegedienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Klient*innen unterstützen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als examinierter Altenpfleger ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du pflegebedürftigen Menschen geholfen hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Klient*innen verstehst.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und welche pflegerischen Zusammenhänge du erkennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit bereit haben. Zeige, dass du gut im Austausch mit Kollegen bist und den Pflegeprozess gemeinsam gestalten kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet Traineeprogramme und Qualifizierungen an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
