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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Anbieter im Bereich der Altenpflege in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramme und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegebasisqualifizierung oder Sozialassistentenausbildung und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Lichtenberg
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klient*innen auf der ambulanten Tour.
- In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung.
- Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, bei haushaltsnahen Tätigkeiten, in der Tagesstrukturierung und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
- Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleg*innen.
- Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Stellen ID: 29694
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Einrichtung: Pflegedienst Lichtenberg
Ort: Franz-Jacob-Straße 10, 10369 Berlin
Antrittsbeginn: ab sofort in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: 30+1 Urlaubstage haben Sie sich verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Interessen auch bei der Arbeit einbringen, zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können eine angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben eine Pflegebasisqualifizierung oder eine Sozialassistentenausbildung bei vorhandener Pflege(berufs)erfahrung (wird die Basisqualifizierung bei uns übernommen).
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein oder können Fahrrad fahren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Examinierte Altenpflegerin für Ambulante Pflege (m/w/div.) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Altenpflegerin für Ambulante Pflege (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Rolle verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den angebotenen Fortbildungen zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein hast oder Fahrrad fahren kannst, erwähne dies aktiv. Mobilität ist in der ambulanten Pflege wichtig, und das kann ein Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Altenpflegerin für Ambulante Pflege (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die gängigen Pflegeprozesse und -standards. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du pflegerische Zusammenhänge erkennst und situationsgerecht handelst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Erfahrung teilen. Betone, wie du zur Gestaltung des Pflegeprozesses beigetragen hast und wie du dich in ein Team integrierst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Ankommenspaten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer schnellen Integration ins Team und an der Unterstützung, die dir geboten wird.
