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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde eine wichtige Bezugsperson für pflegebedürftige Menschen in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein Traineeprogramm und moderne digitale Pflegesoftware.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess kreativ und bringe deine Interessen in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Klientinnen auf der ambulanten Tour. In Alltagssituationen sind Sie für pflege- und hilfsbedürftige Menschen eine wichtige Unterstützung. Sie übernehmen die pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung bei unseren Klientinnen. Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht, dokumentieren sachmäßig und besprechen sich mit Ihren Kolleginnen. Sie arbeiten eng mit Pflegekräften zusammen und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der uns anvertrauten Menschen.
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 301 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiterinnen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiterinnen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterinnenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische Betreuung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie besitzen soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben einen Führerschein B (wünschenswert).
- Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unionhilfswerks verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Traineeprogramme und Fortbildungen im Unionhilfswerk und bringe deine Ideen dazu ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unionhilfswerk: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unionhilfswerk und dessen Werte informieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie sie sich in der ambulanten Pflege engagieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret darlegen, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und wie du zur individuellen Lebenssituation der Klienten beitragen kannst. Zeige deine Motivation und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Klienten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der ambulanten Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um das Wohlbefinden deiner Klienten zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Ansatz des Unionhilfswerks vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
