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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Sicherheitskonzepte und leitest Projekte im Bereich Corporate Security.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras, flexible Arbeitsmodelle und Leasing-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss im Bereich Sicherheit und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Präsenz am Standort 2-3 Mal pro Woche notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben:
- Du setzt Schutzbedarfsanalysen in Sicherheitskonzepte um oder steuerst externe Dienstleister bei der Erarbeitung von Sicherheitskonzepten.
- Zudem entwickelst Du vorhandene Tools und Werkzeuge im Bereich Gebäudesicherheit weiter (z.B. Sicherheitskonzepte, Methodenstandards, Prozesse).
- Außerdem richtest du Projekte im Kontext Security ein, steuerst und leitest diese und übernimmst das Reporting.
- Dein Ziel ist die Umsetzung und Einhaltung der Konzernrichtlinie sowie des Konzernstandards im Verantwortungsbereich Corporate Security.
- Du entwickelst den Basisschutz unserer Gebäude weiter, sodass die fortgeschriebenen Schutzziele der Multistandorte erfüllt werden.
- Des Weiteren sorgst du dafür, dass wir uns auf dem aktuellen Stand der Technik befinden.
- Du wirkst an Bauprojekten mit, bei denen Security-Themen zu berücksichtigen sind.
- In dieser Rolle ist deine Präsenz am jeweiligen Standort 2-3 Mal die Woche erforderlich, in der Einarbeitungsphase auch häufiger.
Überzeugendes Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Sicherheit; eine zuvor abgeschlossene Ausbildung im Umfeld der Security ist wünschenswert und hast mehrjährige relevante Berufserfahrung sammeln können.
- Als Securitymanager*in hast du zudem Erfahrung als Projektmanager*in gesammelt.
- Außerdem baust du Brücken und arbeitest mit Engagement und Leidenschaft.
- Du bist ehrgeizig und hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und Prozessen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten bist du gewohnt, verfügst über ein sicheres und überzeugendes Auftreten und gehst auch mit eventuell unterschiedlichen Bedürfnissen souverän um.
- Wir suchen einen durchsetzungsfähigen, leistungsbereiten und verantwortungsbewusste*n Teamplayer*in.
Securitymanager (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Securitymanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sicherheitsthemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskonzepte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager*in und Teamplayer*in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Qualifikationen im Bereich Sicherheit zu untermauern. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Securitymanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Securitymanager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Sicherheitskonzepte entwickelt oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Soft Skills eingehen. Beschreibe, wie du mit unterschiedlichen Bedürfnissen umgehst und Brücken baust, um effektive Zusammenarbeit zu fördern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Sicherheitsfragen vor
Da die Position des Securitymanagers stark auf Sicherheitskonzepte und Schutzbedarfsanalysen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zeigen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Projekte im Bereich Security leitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreich durchgeführte Projekte zu nennen, bei denen du als Projektmanager*in tätig warst. Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und Ergebnisse zu liefern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Ein Securitymanager muss oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Meinungen zu teilen. Zeige, wie du Brücken baust und effektiv mit Menschen zusammenarbeitest.
✨Informiere dich über aktuelle Sicherheitstechnologien
Da die Stelle auch die Verantwortung für die Aktualität der Sicherheitstechnik umfasst, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudesicherheit informieren. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
