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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Vermarktung unserer Hotels auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Hotelgruppe im Berner Oberland mit atemberaubenden Ausblicken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotels aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Marketing, besonders in digitalen Medien und OTA-Portalen.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich; ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor: aus aller Welt reisen die Gäste an, um diesen Ort zu sehen und in unseren Hotels zu übernachten und zu geniessen. Ob für Gäste aus der Schweiz oder aus dem Ausland, die atemberaubend schöne und weltbekannte Bergwelt ist ein Must-have-seen der Schweiz. An einem solchen Ort stehen unsere zwei Hotelbetriebe.
Sind Sie ein Sales-Talent und in allen digitalen Medien zuhause? Lieben Sie es, die Produkte und Angebote state of the Art zu präsentieren und zu verkaufen? Kennen Sie die OTA-Portale aus dem FF und erstellen Sie im Handumdrehen Social-Media-Posts? Und werten Sie neugierig ihre Aktionen aus, um den Verkaufserfolg zu messen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Weiterentwicklung resp. Neueröffnung der beiden Hotels und zur Steigerung der Auslastung den Verkaufsprofi als Sales & Marketing Verantwortliche:r (m/w/d) 40 – 80% (eine Aufteilung auf 2 Teilzeitstellen ist denkbar).
Die im oberen 3-Bereich positionierten Hotels wurden aufwändig renoviert und präsentieren sich in einem Top-Zustand. Während das eine Hotel mit 24 neu renovierten Zimmern, Suiten und Apartments im Alpine-chic-Stil und einer Gastronomie mit rund 100 Innen- und 80 Aussenplätzen begeistert, wurde das zweite Haus im Jugendstil erbaut und modern totalsaniert und bietet mit Doppelzimmern, Apartments, Wellness und wunderschönem Umschwung den Gästen Übernachtung mit Frühstück (ohne Gastronomie).
Einheimische Gäste wie auch Besucher aus aller Welt sind begeistert von diesem Ort, der als touristischer Hot-Spot im Berner Oberland gilt.
- Verkauf der Hotelangebote zur Steigerung der Ganzjahres-Auslastung in beiden Betrieben auf den Portalen der OTAs, der eigenen Website, via Typically-Swiss/Hotellerie-Suisse und weiteren Kanälen.
- Pflegen und Optimieren der eigenen Websiten für Direktbuchungen (Hotellerie, Gastronomie, Wellness-Fitness).
- Verkauf der Angebote im direkten Kontakt zu Firmenkunden und TOs im In- und Ausland (Benelux, D, F, UK, USA, Asien).
- 1-2 jährliche Verkaufsreisen.
- Revenue- und Yield-Management (in Zusammenarbeit mit der Hotelleitung).
- Vermarktung von Wellness-Fitness-Angebote auch für Nicht-Hotelgäste, Gastronomie und Events.
- Gestaltung und Vermarktung von Packages insbesondere in der Nebensaison und im Winter in Zusammenarbeit mit dem Hotelierverein, Bergbahnen und Ausrüstern.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einer Berner Hotelgruppe, wo Sie die Zukunft aktiv mitgestalten können mit grossen Freiheiten und doch einem sehr erfahrenen Team. Die Zentralen Dienste der Gruppe sowie die DMO unterstützen Sie nach Bedarf. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zum Home-Office sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Marketing & Sales Manager (m/w) Arbeitgeber: Hotel Ermitage Kandersteg
Kontaktperson:
Hotel Ermitage Kandersteg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Sales Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotel- oder Tourismusbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit Marketing und Sales im Hotelbereich zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Branche. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und im Vertrieb von Hotelangeboten. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du dir Gedanken über kreative Verkaufsstrategien machst, die speziell auf die beiden Hotels zugeschnitten sind. Überlege dir, wie du die einzigartigen Merkmale der Hotels hervorheben kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Sales Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Marketing & Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Verkauf hervor und zeige, wie du zur Steigerung der Auslastung beitragen kannst.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Medien hat, solltest du deine Kenntnisse in Social Media, OTA-Portalen und Web-Optimierung besonders betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Marketingwissen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend, also zögere nicht, diese zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ermitage Kandersteg vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotel- und Tourismussektor, insbesondere in Bezug auf Marketing und Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Digitale Medien beherrschen
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder digitale Marketingstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Produkte und Angebote effektiv zu präsentieren.
✨Verkaufserfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deinen bisherigen Verkaufsaktivitäten zu präsentieren. Dies könnte die Steigerung der Auslastung oder den Umsatz durch bestimmte Kampagnen umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem erfahrenen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
