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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Klient*innen sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein innovativer Pflegedienst in Berlin mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, Traineeprogramm, digitale Pflegesoftware und kreative Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit innovativen Ansätzen und bringe deine Kreativität in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ort: Mitte
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klient*innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation
Stellen ID: 29754
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Einrichtung: Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort: Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn: ab sofort
Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)
- Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegerin als Pflegefachkraft Teilzeit (m/w/div.) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerin als Pflegefachkraft Teilzeit (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Pflegefachkraft gefordert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, insbesondere in Bezug auf die Praxisanleiterqualifikation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unionhilfswerks, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegekräfte zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze in der Pflege, wie die Validation nach Naomi Feil. Informiere dich über diese Methoden und bringe deine Ideen ein, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerin als Pflegefachkraft Teilzeit (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Lebenslauf, dein Examen zur Pflegefachkraft, Nachweise über deine Berufserfahrung und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit Auszubildenden betont.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden darlegst. Betone auch deine Flexibilität und Belastbarkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unionhilfswerks ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klient*innen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden
Da die Stelle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, solltest du betonen, warum dir die Ausbildung junger Pflegekräfte wichtig ist. Teile Erfahrungen, die du in der Anleitung oder Betreuung gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Ansatz des Unionhilfswerks vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Traineeprogramme und Fortbildungen an. Stelle Fragen zu diesen Programmen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
