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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide professional care and support to clients, ensuring their well-being.
- Arbeitgeber: Join Unionhilfswerk, a dedicated organization focused on innovative care solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+1 vacation days, a supportive onboarding program, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a creative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed nursing training with at least 1 year of experience; teaching qualification is a plus.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; we value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Mitte
Unternehmen: Unionhilfswerk
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Übernahme einer professionellen und verantwortlichen Pflege und Betreuung der Klient*innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung nach ärztlicher Anordnung
- Verantwortung für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Durchführung der individuellen Pflegeprozessplanung und Evaluation
Stellen ID: 29754
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
Einrichtung: Pflegedienst Prenzlauer Berg
Ort: Prenzlauer Allee 90, 10409 Berlin
Antrittsbeginn: ab sofort
Was bieten wir?
- Ankommenspaten: Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspatinnen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartnerin für alle Fragen.
- Traineeprogramm & Qualifizierung: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.
- Urlaub: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten - sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.
- Digitalisierte Pflegesoftware: Wir nutzen moderne Software, die Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.
- Bildung & Beratung: Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
- Kreativität am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen - und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.
- Validation als Ansatz: Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
- Vergütung & Extras: Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.
Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit
- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Praxisanleiterqualifikation kann bei uns erworben werden (volle Kostenübernahme)
- Freude bei der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkraft für Pflege & Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Pflege & Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Fachkraft für Pflege & Betreuung gefordert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unionhilfswerks, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die innovativen Ansätze und Programme, die das Unionhilfswerk anbietet, wie z.B. die Validation nach Naomi Feil. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung in der Pflege und deine Bereitschaft, neue Methoden zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Pflege & Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unionhilfswerk und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Pflege. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Stelle und deine Qualifikationen klar darlegen. Gehe besonders auf deine Freude an der Anleitung von Auszubildenden ein.
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen, wie das abgeschlossene Examen zur Pflegefachkraft und relevante Berufserfahrung, deutlich in deiner Bewerbung hervorhebst.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klient*innen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden
Da die Stelle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, solltest du betonen, warum dir die Ausbildung junger Fachkräfte wichtig ist. Teile Erfahrungen, die du in der Anleitung oder Betreuung gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Ansatz des Unionhilfswerks vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unionhilfswerk bietet zahlreiche Fortbildungen an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Qualifizierung zu zeigen.
