Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Generali Deutschland Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Kunden im Bereich betriebliche Altersversorgung und sorge für ihre Zufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Generali ist eine führende Erstversicherungsgruppe in Deutschland mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und zahlreiche Rabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in Betriebswirtschaft, Teamplayer mit Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter können an vielfältigen Projekten mitarbeiten und sich weiterentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams KSB mit dem Schwerpunkt Bestandsbearbeitung rund um die betriebliche Altersversorgung suchen wir Dich, als kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Dienstleister am Standort Frankfurt oder Hamburg. Ob schriftlich oder telefonisch, Du betreust unsere Kunden und kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf. Kurzum: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind.

  • Du bist verantwortlich für die Bestandsverwaltung eines fest definierten Kundenstammes im Spezial-Kollektivgeschäft deutscher und internationaler Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
  • Du begleitest unsere Kunden eigenverantwortlich als Life Time Partner durch ihre gesamte Vertragslaufzeit im Sinne einer serviceorientierten Rundum-Sachbearbeitung von Antrag, über die Vertragsverwaltung bis zum Ablauf oder Leistungsfall.
  • Du kommunizierst mit Personalabteilungen, Maklern und Kooperationspartnern und entwickelst zusammen mit diesen schlanke und kundenorientierte Abwicklungsprozesse.
  • Du erlebst bei uns flache Hierarchien, kurze Wege, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein engagiertes Team.
  • Du hast die Möglichkeit in vielfältigen Projekten mitzuarbeiten.

Das wünschen wir uns

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie Erfahrung in den verschiedenen Durchführungswegen.
  • Du bist Teamplayer (m/w/d) mit hohem Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und kundenorientiertem Denken, der innovativ stetig das Serviceerlebnis für seine Kunden verbessert.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell und engagiert einzuarbeiten.
  • Auch in angespannten Arbeitssituationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und reagierst flexibel.

Benefits

  • Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt: Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung Arbeitgeber: Generali Deutschland Holding AG

Die Generali Deutschland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein engagiertes Team in den attraktiven Standorten Frankfurt und Hamburg. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Management, individuellen Entwicklungsprogrammen und umfassenden Gesundheitsangeboten sorgt die Generali dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können.
Generali Deutschland Holding AG

Kontaktperson:

Generali Deutschland Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Generali Deutschland AG und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis der betrieblichen Altersversorgung und der spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und die Kundenzufriedenheit verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Generali. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu beantworten. Die Generali sucht nach einem Teamplayer, also überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersversorgung

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung
Erfahrung in der Bestandsverwaltung
Flexibilität
Serviceorientierung
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Generali Deutschland AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Deutschland Holding AG vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und die relevanten rechtlichen Aspekte. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Erzähle von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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