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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Arbeitgeber: DauHerkert GmbH ist eine innovative Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und eine familienfreundliche Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die DauHerkert GmbH wurde 2015 gegründet und ist eine Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales. Mit einem Team von über 15 Personen betreuen wir Kund:innen wie QLOCKTWO, Porsche AG, HAILO und DEKRA und helfen Unternehmen, Marken zu stärken, Reichweiten zu erhöhen und Produkte erfolgreich zu vermarkten.
Du bist ein Performance-Marketing-Profi und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen? Du kennst dich bestens mit der Steuerung und Optimierung von Paid-Ad-Kampagnen auf Google, Meta und weiteren Plattformen aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Standort: Remote
Art: Vollzeit (unbefristet)
Berufserfahrung: 3+ Jahre
Gehaltsspanne: 50.000-65.000 €/Jahr
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Skalierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), Amazon und weiteren relevanten Kanälen
- Entwicklung und Umsetzung von Budgetstrategien zur Maximierung der Kampagneneffizienz
- Kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs
- Erstellung und Präsentation von Reports mit klaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien
- Sicherstellung eines reibungslosen Trackings und der korrekten Datenerfassung in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Freelancern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder im E-Commerce-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads
- Erste Erfahrungen mit Amazon Advertising von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Kampagnenanalyse und im Reporting mit Tools wie bspw. Looker Studio
- Grundlegendes Verständnis von Web-Tracking und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics 4)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und heißen Eltern ausdrücklich willkommen!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und fairer Gehaltsentwicklung
- Hochwertige technische Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit innerhalb der EU
- Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Strukturen in der Projektabwicklung und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
- Spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen
Bereit, durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DauHerkert
Kontaktperson:
DauHerkert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv in relevanten Online-Communities und Foren. Teile dein Wissen über Performance Marketing und beteilige dich an Diskussionen. So kannst du nicht nur dein Fachwissen zeigen, sondern auch auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Veranstaltungen und Webinare sind eine großartige Möglichkeit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dich bei Events anzumelden, die sich auf Performance Marketing konzentrieren.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen und Erfolge. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu untermauern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Performance Managers wichtig sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und anderen Plattformen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing ein und wie du zur Effizienzsteigerung von Kampagnen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DauHerkert vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu Google Ads und Meta Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du diese optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Erstellung von Reports betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DauHerkert GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
