Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Bad Buchau Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere Prozesse für Straßentransporte.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 18 Standorten, spezialisiert auf Entsorgung und Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprämie und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Wang/Moosburg und Unterschleißheim.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 18 Standorten in Ober-, Niederbayern, Hamburg und Bremen und bieten unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen individuelle Entsorgungs-, Recycling- und Logistiklösungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Spedition & Logistik suchen wir am Standort Wang/Moosburg und Unterschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  • Leitung für den Bereich Logistik inklusive Straßentransporte und Fuhrpark
  • Führung und Weiterentwicklung deines Mitarbeiterteams
  • Analyse, Planung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Erarbeiten und Erstellen von Konzepten in diesen Bereichen
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften

Deine Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Speditions- und Logistikgewerbe
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Starke betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick

Wir bieten:

  • Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung in ein hilfsbereites Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive Gesundheitsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie flexible Arbeitszeiten

Dein Ansprechpartner: Armin Müller Telefon: 08761/72087-35 Bewerbungen mit der Ref.-Nr. YF-19921 unter teamH1[AT]heinz-gruppe.de

Leiter Spedition & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch ein hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung geprägt ist. Am Standort Wang/Moosburg und Unterschleißheim profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche sowie umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem honorieren wir Ihre Leistung mit einer attraktiven Vergütung, Gesundheitsprämien und flexiblen Arbeitszeiten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei teamH1 tätig sind, und versuche, einen Austausch über deine Erfahrungen und deren Herausforderungen zu initiieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und die Teamdynamik zu verbessern.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Recherchiere teamH1 gründlich, um deren Werte und Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Spedition & Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Wissen
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Projektmanagement
Netzwerkpflege
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Logistik und Spedition
Flexibilität
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen teamH1. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Spedition & Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEINZ Entsorgung GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Spedition. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, wie du strategisch denkst und Entscheidungen triffst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Konzepte du für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens vorschlagen würdest.

Netzwerk und Partnerschaften betonen

Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir bei deiner Einarbeitung geboten wird.

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