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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen ambulanten Pflegedienst und organisiere die Pflege für Klienten.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Pflegedienst in Schönefeld bei Berlin, der Senioren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung und Führerschein notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Unser Kunde betreibt in der Region Schönefeld/Stadtrand Berlin einen ambulanten Pflegedienst. Der Pflegedienst versorgt Klienten in Anlagen für das Betreute Seniorenwohnen, in Tagespflegen sowie in der Häuslichkeit. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie über Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
- Daneben verfügen Sie über einen Führerschein für PKW.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Zulagen
- Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Weiterbildungsangebote
- Eine strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Akquise von Kunden und regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Partnern
- Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Personaleinsatzplanung
- Ansprechpartner für Patienten, Ärzte und soziale Dienste
Pflegedienstleiter (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über den ambulanten Pflegedienst in Schönefeld geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Pflege mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und dessen Werte wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone auch deine Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und der Organisation von Arbeitsabläufen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Pflegedienstleiters spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pflegeprozessen, rechtlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Pflegedienstleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen Wertschätzung und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit umsetzt.
