Leitung des Geschäftsbereichs 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Forstbezirk 911 Westlicher Schwarzwald mit Dienstsitz in Bad Herrenalb die Leitung des Geschäftsbereichs 3 Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit, Waldpädagogik, Zertifizierung (w/m/d).

Der Forstbezirk Westlicher Schwarzwald bewirtschaftet die sehr arrondiert gelegenen Staatswaldflächen zwischen Waldbronn im Norden, Seewald im Süden sowie dem Murgtal im Westen und dem Enztals im Osten mit ca. 18.000ha Holzbodenfläche und einem Gesamthiebssatz von rund 115.000 EFm. Er liegt im Naturpark Schwarzwald Mitte Nord mit zahlreichen Wanderwegen und Erholungseinrichtungen sowie vielfältigen Aufgaben im Bereich des Waldnaturschutzes.

Im Rahmen des LIFE-Projektes "Moorrenaturierung Kaltenbronn" stehen die kommenden Jahre umfangreiche Revitalisierungsmaßnahmen an Hochmoorflächen im Revier an, die einen maßgeblichen Anteil am Aufgabengebiet der künftigen Geschäftsbereichsleitung einnehmen werden. Daneben spielen neue Geschäftsfelder wie Windkraftnutzung und Ausgleichsmaßnahmen eine zunehmende Rolle. Der Forstbezirk umfasst einen der Kernbereiche des Rotwildgebietes Nordschwarzwald, für den in den kommenden Jahren ein neues Bejagungskonzept erprobt werden soll.

Die Leitung des Geschäftsbereichs 3 trägt insbesondere die Verantwortung für:

• die Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von natur- und artenschutzfachlichen Konzepten auf Forstbezirks-ebene.
• die Umsetzung der Konzeptionen in Abstimmung mit den Revierleitenden.
• die Verantwortung für die Umsetzung von Management-, Pflege- und Entwicklungsplänen.
• die Überwachung der Bestimmungen der Schutzgebiete und der Waldschutzgebiete.
• das Wildtiermanagement und die Funktion des Ansprechpartners für forstliches Vermehrungsgut.
• Zertifizierungen und die Beratung in Fragen des Waldschutzes.
• die Organisation, Steuerung und Koordination der Ziele des Forstbezirks im Bereich Waldpädagogik und Erholungsfunktion.
• Kompensations-, Ausgleichs- und Ökokontomaßnahmen im Wald.

Die Leitung des Geschäftsbereichs 3 koordiniert die Öffentlichkeitsarbeit für den Forstbezirk und unterstützt die Forstbezirksleitung bei der Pressearbeit und bei der Entwicklung von Prozessen zur Zusammenarbeit und Ausrichtung des Forstbezirks nach innen und außen. Die Leitung dieses Geschäftsbereichs ist Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs und besitzt eine aufgabenbezogene Weisungsbefugnis gegenüber Revierleitungen und Funktionsmitarbeitenden.

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst.
• breite forstliche Fachkenntnisse.
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Artenschutz- und Naturschutzrecht, in der Umweltbildung und in der Zertifizierung von Waldökosystemen.
• das Zertifikat Waldpädagogik ist von Vorteil.
• sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.
• hohe Leistungsbereitschaft.
• ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
• besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Besitz eines gültigen Jagdscheins und Interesse an der aktiven Mitwirkung bei der staatlichen Regiejagd.
• ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Waldbesuchenden.
• Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden.
• gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie vertiefte Kenntnisse in Fokus2000.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklasse BE und höherwertig.
• bei Bedarf Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenersatz zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum.
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst ist eine Beschäftigung sowohl im Beamten- als auch in einem Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) möglich - die Dienstpostenbewertung ist A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.
• ein motiviertes Team.
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten.
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
• ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt.

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Nachweise) erbitten wir bis spätestens 08.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal: https://bewerbungsportal.powerappsportals.com/ (Kennziffer 0669). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Herr Volg (07083-5084900) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.