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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze europäische Logistikzentren mit Prozessoptimierung und Softwareimplementierung.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führendes Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Transformation in einem inspirierenden internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in logistischen Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Europas sind notwendig für die Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Wir bei C&A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zum Schutz von Mensch und Umwelt steht.
Aufgaben:
- Proaktiver First-Level-Support für alle europäischen C&A-Logistikzentren (DCs) im Hinblick auf die Arbeitsprozesse und Software
- Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen und Systemen, die durch neue logistische Anforderungen in den Logistikzentren (DCs) entstehen.
- Proaktives und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit anderen Stakeholdern und der IT.
- Implementierung von neuer Software und Prozessen in den Logistikzentren (DCs) inklusive Mitarbeiterschulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen.
- Stetige Überprüfung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
- Fortlaufende Dokumentation sämtlicher Prozesse, Anpassungen und Standards.
- Durchführung von Benutzerakzeptanztests in Bezug auf Logistikprozesse.
Qualifikationen:
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse von logistischen Verfahren und Prozessen.
- Solider Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams.
- Effiziente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische und lösungsorientierte Fähigkeiten.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas (DC-Prozessoptimierung erfordert regelmäßige Anwesenheit in den DCs).
Dies ist deine Chance, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der maßgeblich zu unserer Vision beitragen kannst. Neben dem Wissen, dass du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt hast, kannst du dich zudem auf folgende Vorteile freuen:
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
- Zugang zu unserem Partner-Rabattprogramm
- 20% Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
- 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mental Health und Wellnessprogramm
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur
HR Specialist (m / w / d) Düsseldorf Flughafen Arbeitgeber: AlphaConsult KG
Kontaktperson:
AlphaConsult KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m / w / d) Düsseldorf Flughafen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von C&A, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Spezialisten zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den logistischen Prozessen und Systemen auseinandersetzt, die C&A verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Logistikbereich anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mode- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen C&A konfrontiert ist, und bringe innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position regelmäßige Besuche in den Logistikzentren erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m / w / d) Düsseldorf Flughafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über C&A und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in logistischen Verfahren und deine Erfahrung mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei C&A arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von C&A und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit internationalen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effiziente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen in den Logistikzentren vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
