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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Ausländerwesen und trage zur Integration bei.
- Arbeitgeber: Die Hansestadt Wesel bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Bürgerdienste mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst und uneingeschränkte Fahrerlaubnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bei der Hansestadt Wesel ist im Fachbereich Ordnung, Team Bürgerdienste/Standesamt kurzfristig eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen/Einbürgerungen (Backoffice) unbefristet zu besetzen. Wir suchen eine motivierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche handelnde Persönlichkeit, die Interesse mitbringt, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen im Team zu meistern.
Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Fällen im Aufenthaltsrecht, inkl. Kommunikation mit allen Beteiligten (Rechtsanwälte/-innen, Behörden, Dritte)
- Eigenverantwortlicher Erlass ablehnender und/oder aufenthaltsbeendender Ordnungsverfügungen (u.a. Ausweisung von Straftäterinnen)
- Organisation und Leitung von außendienstlichen Tätigkeiten (Abschiebungen, Beantragung Abschiebehaft, Kontrollen mit anderen Behörden)
- Erstellung von Statistiken und administrative Aufgaben im Fachverfahren ADVIS
Ihre Voraussetzungen:
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einsteigsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungslehrgang II
- eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Weitere Anforderungen:
- Soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft
Dafür bieten wir:
- einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
- arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
- eine unbefristete Stelle nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
- die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
Eine Besetzung der Stelle ist auch nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
Für Informationen steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Heiligers, Tel. (0281) 203-2645 und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Kreß, Tel. (0281) 203-2243 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 12.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anforderungen an den Bewerber
- Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
- Persönliche Stärken: Ganzheitliches Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Führerscheine: Zwingend erforderlich Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
- Fahrzeug erforderlich: Nein
Arbeitsorte
Reeser Landstr. 31, 46483 Wesel am Rhein
Arbeitgeber
Kreis Wesel
Firmenadresse: Reeser Landstr. 31, 46483 Wesel am Rhein
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen/Einbürgerungen (Backoffice) Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kontaktperson:
Kreis Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen/Einbürgerungen (Backoffice)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Ausländerwesen und Einbürgerungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Verfahren kennst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du von Erfahrungen berichtest, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, und wie du dabei unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen/Einbürgerungen (Backoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Stadt Wesel passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Sachbearbeiter*in im Bereich Ausländerwesen wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Aufenthaltsrecht und deine Erfahrungen in der Bearbeitung von schwierigen Fällen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Position erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach den Herausforderungen im Team
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team im Bereich Ausländerwesen/Einbürgerungen bewältigt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
