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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres DevSecOps-Teams und übernimm Verantwortung in spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Ein kleines, wertschätzendes Unternehmen im IT-Beratungsumfeld mit vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Jobticket, Fitness-Zuschuss und regelmäßige Teambuilding-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und bringe deine Ideen in einem freundschaftlichen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an Verantwortung, idealerweise Erfahrung in Cloud-Projekten und IT-Security-Standards.
- Andere Informationen: Wir suchen Unterstützung in allen sicherheitsrelevanten Bereichen der modernen Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Vielfältige und spannende Aufgabenstellungen im IT-Beratungsumfeld: All die Vorzüge eines kleinen Unternehmens, in dem jede/r einzelne Mitarbeitende wertgeschätzt wird und der eigene Beitrag etwas zählt. Vielfältige Projekte bei unseren Kunden bieten Dir darüber hinaus Einblicke in viele verschiedene Konzerne und Branchen. Vom Konzern über den Mittelstand bis zur Bundesbehörde! Wir bieten Dir das Beste aus beiden Welten - sedevo! Voll- oder Teilzeit mit Berufserfahrung.
Deine Aufgaben
- Werde Teil unseres übergreifenden DevSecOps-Teams und übernimm direkt in Kundenprojekten deinen eigenen Aufgabenbereich.
- Hardening von Cloud-Plattformen (Azure, AWS) und Anwendungen.
- Planung einer sicheren Architektur für verschiedene Anwendungsfälle („Secure by Design“) in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
- Beratung und Umsetzung konkreter Security-Maßnahmen als Teil des Entwicklungsprojektes.
- Weiterentwicklung und Coaching des Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) und unserer DevSecOps-Zusammenarbeit im Team.
Das bringst Du mit
- Spaß daran, schnell selbst Verantwortung für (Teil-)Projekte zu übernehmen und eigenständig und selbstverantwortlich deinen Arbeitstag zu gestalten und zu strukturieren.
- Einen Drang dazu, die Welt sicherer zu machen.
- Idealerweise Erfahrung bei der Mitarbeit in Cloud-Projekten mit DevSecOps-Ansatz.
- Idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC).
- Idealerweise Erfahrung mit IT-Security Standards, Maßnahmen und Vorgehensweisen (mit Zertifizierungen wie CISSP) oder erste Berührungspunkte und den Willen, dich in diese Themen einzuarbeiten.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).
Nichts dabei, was deine Leidenschaft trifft? Komm auf uns zu, wir suchen Unterstützung in allen sicherheitsrelevanten Bereichen im Umfeld moderner Softwareentwicklung.
Das bieten wir Dir
- Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, Jobticket oder Job-Rad, Fitness-Zuschuss und regelmäßige Firmen- und Teambuilding-Events.
- Eine Plattform, um eigene Vorschläge einzubringen, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
- Neben der Arbeit auch noch genug Zeit für Freunde, Familie und vor allem für Dich selbst.
- In den Projekten arbeiten wir meist aus unserem Büro oder Homeoffice. Reisetätigkeiten sind die Ausnahme.
- Du hast die Wahl: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche fachliche Ausrichtung innerhalb der Security: Hands-on auf Technologieebene oder in der Informationssicherheit auf Managementebene.
All die Vorzüge eines kleinen Unternehmens, in dem jede/r einzelne Mitarbeitende wertgeschätzt wird und der eigene Beitrag etwas zählt.
PreMaster im Bereich Personalentwicklung : Weiterbildung und Kommunikation (m / w / d) Arbeitgeber: Syntegon
Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster im Bereich Personalentwicklung : Weiterbildung und Kommunikation (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Personen in der IT- und Sicherheitsbranche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, in einem Unternehmen wie unserem Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevSecOps und Cloud-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu nennen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits praktische Kenntnisse in relevanten Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem kleinen Unternehmen wie unserem ist Teamarbeit entscheidend, und die Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, wird sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster im Bereich Personalentwicklung : Weiterbildung und Kommunikation (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über sedevo und deren Projekte im Bereich Personalentwicklung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich DevSecOps und IT-Security wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit Cloud-Projekten und Sicherheitsstandards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ziele mit den Werten von sedevo übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für IT-Security und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist und professionell wirkt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die freundschaftliche Atmosphäre schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich DevSecOps und IT-Security demonstrieren. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deinen Lernwillen
Da das Unternehmen auch Bewerber ohne viel Erfahrung in den geforderten Bereichen akzeptiert, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in Themen wie Cloud-Sicherheit und Infrastructure as Code einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
