Anforderungsmanager / Requirements Manager (m/w/d)

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt:

digital, individuell und innovativ.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Vollzeit einen Anforderungsmanager / Requirements Manager (m/w/d).

1. Du ermittelst die für das Produkt relevanten Stakeholder und agierst als Schnittstelle zwischen den relevanten Fachbereichen.
2. Du bist fachbereichsübergreifend verantwortlich für den Anforderungsprozess für alle relevanten Systeme und übersetzt diese Business-Anforderungen für die Stakeholder unter Berücksichtigung von etablierten Standards des Anforderungsmanagements.
3. Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen entwickelst und priorisierst du die Anforderungen gemäß Business Impact und Realisierungsgeschwindigkeit.
4. Du dokumentierst Anforderungen und stellst die Realisierung gemäß Timeline sicher.
5. Du verantwortest bei Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von digitalen Produkten oder des Kundenservice die Implementierung relevanter Anforderungen.
6. Du bist verantwortlich für den Anforderungsprozess im Rahmen der Produktentwicklungen in der S-Markt & Mehrwert und zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder inkl. Gremien.

Wir suchen aktuell Unterstützung im Bereich \“Business Development Digitale Lösungen\“ für das Team \“Test- und Anforderungsmanagement\“. Das Team besteht aus 4 TestmanagerInnen und 2 AnforderungsmanagerInnen plus Teamleitung. Solltest du aus der Nähe Halle (Saale) kommen, würden wir uns freuen, wenn du Montags vor Ort am Teamtag teilnimmst, da sich das Team an diesem Tag vor Ort trifft. Ansonsten arbeitet das Team vorrangig remote in flachen Hierarchien.

1. Nach der ersten Kontaktaufnahme wird dein Lebenslauf vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt.
2. Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
3. Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch.
4. Dann kommt es zu einem Vertragsangebot.

1. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung oder Zertifizierung.
2. Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und kannst die zugehörigen Werkzeuge sicher anwenden.
3. Du hast sehr gute Analysefähigkeiten und es fällt dir leicht, Konflikte zu lösen und zwischen den Parteien zu vermitteln.
4. Du verfügst über eine hohe methodische Kompetenz, idealerweise aber nicht zwingend im Bereich Banking.
5. Du bist in der Lage, die Wünsche von Stakeholdern schnell zu erfassen und gruppendynamische Prozesse gezielt zu steuern.
6. Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägtes Überzeugungsvermögen zeichnen dich aus.

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