Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Baustoffe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das in der Baubranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und bring deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Türen fördern eine kreative und kollegiale Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Teamleitung und Personaleinsatzplanung aller Mitarbeiter im Bereich Innendienst, Lager und Fahrer sowie deren standortübergreifende Koordination mit unserem Standort in Flörsheim
- Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Koordination und Durchführung von Maßnahmen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess nach Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards in allen operativen und organisatorischen Bereichen
- Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Koordination der Rechnungsbearbeitung sowie vorbereitender Buchhaltung
Unsere Anforderungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Baustoffe sowie erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software (Bürokommunikations- und kaufmännischer Software)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie insgesamt eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Damit überzeugen wir Sie:
- Attraktives Gehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 5 Tage Woche, Montag – Freitag
- Weitere vielfältige Corporate Benefits
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Von Guttenberg GmbH, Personal-Zentrale, WSDG Verwaltung, Hannah von Guttenberg, Uhlandstraße 158, 5609 Aschheim, Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH, Robert-Bosch-Straße 66, 7227 Frankenthal.
Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Arbeitgeber: SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Frankenthal
Kontaktperson:
SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Frankenthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SBB Spezial-Baustoffe geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Baubranche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Teamleiter/in-Position an. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Baustoffe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Frankenthal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast.
✨Kenntnisse über Baustoffe zeigen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Bereich Baustoffe. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf Partnerschaft und offene Kommunikation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität, die für die Position wichtig sind.
