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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Organisation und Wartung in unserer Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Senowa ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Pflege älterer Menschen widmet.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Formular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Seniorenresidenz Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d)
Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen. Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf, individuell ausgerichtet wird. Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten. Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.
Ihr Aufgabenbereich
Sie sind handwerklich begabt und sind ein Organisationstalent? Die Stelle als Haustechniker in unserer Einrichtung gestaltet sich sehr vielseitig. Sie tragen zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner bei. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Pflege und Wartung des gesamten technischen Bereiches innerhalb der Gebäude in Verbindung mit dem dazu gehörenden Außengelände. Weiterhin tragen Sie zur Überwachung und Sicherung zur Unfallverhütung im technischen Bereich bei. Wir sind ein Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt und brauchen SIE als Technischen Leiter!
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
- Fähigkeit, die handwerklichen und technischen Versorgungssituationen insgesamt und in ihren Elementen wahrzunehmen und diese Informationen weiterzuleiten
- Fähigkeit, Veränderungen zu erkennen und situationsgerecht zu reagieren
- Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben sorgfältig, gründlich und unbedingt zuverlässig auszuführen
- Fähigkeit zur Organisation und eigenverantwortlichen Umsetzung von allen relevanten Maßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- Transparente und gerechte Vergütung mittels eines Vergütungsschemas
- Finanzielle Vorteile wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kindergartenzuschuss
- Unterstützung bei der Karriere (etwaige Weiterbildungsprogramme)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Dana Kaufmann
Telefon: 0151/62413866
E-Mail: dana.kaufmann@senowa.com
Bewerbungsformular Senowa bevorzugt Bewerbungen über dieses Formular, damit diese direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden können. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Vielen Dank.
Technischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Senowa Betriebs- Und Beratungsgesellschaft Für Sozialeinrichtungen Mbh
Kontaktperson:
Senowa Betriebs- Und Beratungsgesellschaft Für Sozialeinrichtungen Mbh HR Team
dana.kaufmann@senowa.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anforderungen in der Seniorenresidenz Gotha. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Lebenszufriedenheit der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten effizient organisiert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Da Senowa Unterstützung bei der Karriere anbietet, kannst du betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Lichtbild sowie Zeugnisse und Zertifikate. Achte darauf, dass alles in den erlaubten Formaten (PDF, JPG oder PNG) vorliegt.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine handwerklichen Fähigkeiten und organisatorischen Talente hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular von Senowa, um deine Bewerbung einzureichen. Dies stellt sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Ansprechpartnerin weitergeleitet werden.
Datenschutzerklärung bestätigen: Vergiss nicht, die Datenschutzerklärung zu lesen und zu bestätigen, dass du damit einverstanden bist. Dies ist ein wichtiger Schritt im Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senowa Betriebs- Und Beratungsgesellschaft Für Sozialeinrichtungen Mbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters handwerkliches Geschick und technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Organisation technischer Systeme zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit zur Organisation ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast, um zu demonstrieren, dass du die Verantwortung für den technischen Bereich übernehmen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Team zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da Senowa großen Wert auf soziale Grundausrichtung und mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir diese Werte ebenfalls wichtig sind. Stelle Fragen zu den Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
