Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen ein in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.
  • Sie übernehmen beratende und administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Pflege der Stammdaten…).
  • Sie arbeiten mit unserem Personal- und Zeiterfassungssystem.
  • Des Weiteren wirken Sie bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
  • Außerdem kommunizieren Sie mit allen internen und externen Schnittstellen, wie Recruiting, Betriebsrat, Betriebsarzt, Payroll-Dienstleister, Behörden und Krankenkassen.
  • Sie erstellen Statistiken und Personalauswertungen.
  • Zusätzlich können Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten mitwirken.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung als „Geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann“ (m/w/d).
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt.
  • Eine ausgeprägte Servicementalität, eigenverantwortliches Handeln sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Freude an der Arbeit im Team und eine positive Grundeinstellung.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in einer HR-Software sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Benefits

  • Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unsere Zukunft mit.
  • Dafür bieten wir: Einen attraktiven unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit 37,5 Wochenstunden).
  • Eine offene und positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen im Monat.
  • Sie profitieren von tariflich festgelegten Rahmenbedingungen und einer tariflichen Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Aas

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalbereich voll entfalten können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit!
A

Kontaktperson:

Aas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Recherchiere die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Personalwesen

Sprich in deinem Gespräch darüber, warum du eine Karriere im Personalwesen gewählt hast und was dich an dieser Position bei StudySmarter besonders reizt. Deine Begeisterung kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Erfahrung im Personalwesen
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Vertrautheit mit HR-Software
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Servicementalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrungen im Personalbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aas vorbereitest

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Stelle sicher, dass du Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen parat hast, wie z.B. zu arbeitsrechtlichen Themen oder zur Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

Hebe deine Servicementalität hervor

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist. Zeige, dass du bereit bist, proaktiv Lösungen zu finden und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Aas
A
  • Human Resources Specialist / Personalreferent (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • A

    Aas

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>