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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young migrants in their integration process through counseling and group activities.
- Arbeitgeber: IN VIA München e.V. is a dedicated organization focused on youth support and migration services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, social benefits, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working in a diverse, supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or Social Pedagogy; experience with young migrants is essential.
- Andere Informationen: Join us in a central location in Freising and contribute to meaningful change!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IN VIA München e.V. ist ein engagierter Verband mit einer langen Tradition. Wir sind Träger von drei Jugendwohnheimen in München sowie der Katholischen Bahnhofsmission am Münchner Hauptbahnhof und vielfältigen Einrichtungen und Angeboten im Bereich Migration in München und Oberbayern. IN VIA ist Mitglied von IN VIA Bayern und IN VIA Deutschland sowie Fachverband im Deutschen Caritasverband. Für den Jugendmigrationsdienst im Fachbereich Migration suchen wir ab 01.11.2023 am Standort Freising: Sozialpädagog:in (m/w/d) 36 Wochenstunden, unbefristet.
Der IN VIA Jugendmigrationsdienst begleitet junge Menschen mit sog. Migrationsbiographien im Alter von 12 bis 27 Jahren mittels individueller Angebote und professioneller Beratung bei ihrem schulischen, beruflichen und sozialen Integrationsprozess in Deutschland. Die Einrichtung hat ihren Sitz in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs mit Außenstellen in Erding, Freising, Rosenheim und Traunstein. Sie ist eingebunden in unseren Fachbereich IN VIA Migration mit verschiedenen Beratungsstellen für Erwachsene und Jugendliche, einer Schutzwohnung für Frauen, Projekten zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements junger Migrant:innen sowie einem Unterstützungsangebot für junge Geflüchtete in der Ausbildung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung von jugendlichen Zugewanderten/Geflüchteten und Unterstützung des Integrationsprozesses
- Zusammenarbeit mit Integrationskursträgern, Schulen und spezialisierten Beratungsdiensten
- Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung von Diensten und Einrichtungen
- Dokumentation, Anfertigung von Berichten
- Entwicklung und Durchführung von bedarfsgerechten Gruppenangeboten
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A.)
- Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit sog. Migrations-/Fluchtbiografien
- Erfahrung in Asylsozial- und Migrationsberatung
- Kenntnisse in Bildungsberatung und Berufsanerkennungsverfahren
- Kenntnis der Methode Case Management
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch und/oder einer weiteren Sprache sowie Beratungskompetenz in leichter Sprache bei Sprachbarrieren
- hohe soziale Kompetenz
- Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise
- diversitäts- und diskriminierungssensibles Professionsverständnis
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Fachbereich
- vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multikulturellen Team
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Freisinger Innenstadt
- ansprechende Vergütung gemäß AVR-Caritas mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Münchenzulage, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage, Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir stellen unabhängig von Religion, Geschlecht und sexueller Identität ein und sind offen für alle, die unsere Werte teilen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie diese per E-Mail, mit Angabe der gewünschten Wochenstundenzahl und des möglichen Eintrittsdatums an: Yeliz Soytemel 089 5488895-0 Teamleiterin Fachbereich Migration www.invia-muenchen.de
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerbungen finden Sie unter www.invia-muenchen.de/arbeiten-bei-in-via bewerbung.migration@invia-muenchen.de
Sozialpädagog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Via München E.v.
Kontaktperson:
Via München E.v. HR Team
bewerbung.migration@invia-muenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Migrant:innen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Integrationsprozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Migration und Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit jungen Menschen oder in der Migrationsberatung zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über IN VIA München e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über IN VIA München e.V. informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote im Bereich Migration.
Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Migrations- oder Fluchtbiografien hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Beratungskompetenz und interkulturelle Sensibilität unter Beweis gestellt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Achte darauf, deine Motivation für die Arbeit im Jugendmigrationsdienst deutlich zu machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via München E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Migrationsbiografien. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Beratungskompetenz und dein Wissen über Asylsozial- und Migrationsberatung zeigen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle interkulturelle Öffnung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone, wie du Diversität schätzt und in deinem Arbeitsumfeld umsetzt.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Gruppenangebote entwickelt und durchgeführt hast oder wie du deine Aufgaben selbstständig organisiert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
