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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnabrechnungen und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Medical Park ist ein führender Anbieter im Bereich Rehabilitation mit über 3.650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsmanagement-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Patienten hilft, ihre Fähigkeiten zurückzugewinnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für mehr als 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 395 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen in allen entgeltrelevanten Angelegenheiten insbesondere führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch.
- Sie pflegen den Kontakt zu Versicherungsträgern und Behörden und behalten gesetzliche Neuerungen im Blick.
- Unterstützung sämtlicher personalrelevanter Themen, wie Personalverwaltung inkl. Vertragswesen, Pflege von Personalstammdaten, Melde- und Bescheinigungswesen.
- Unterstützung im monatlichen/jährlichen Berichtswesen.
- Erstellung und Sicherstellung von regelmäßigen Reportings und ad hoc-Anfragen.
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Steuerfachangestellten.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder sind bereits ein Experte auf diesem Gebiet.
- Sie sind vertraut mit Abrechnungsprogrammen wie SAP, HCM, PAISY oder ähnlichen und besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Auch in arbeitsintensiven Spitzenzeiten bleiben Sie belastbar und arbeiten dennoch präzise und sorgfältig.
- Sie verstehen sich als Dienstleister mit einer ausgeprägten Problemlöser-Mentalität und einem hohen Maß an Kundenorientierung.
Unser Angebot
- Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld.
- Eine umfassende und gründliche Einarbeitung.
- Unterstützung und Förderung von passgenauen Fortbildungsmaßnahmen.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Givvecard - Mastercard mit steuerfreiem Sachbezug.
- Jobrad.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitstage, Fit im Jahr).
- Ein aufgeschlossenes und bunt gemischtes/facettenreiches Personal-Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Madlen Beck (Leiterin Personal), Tel. 06434919-408 und Joanna Stasiuk stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Medical Park
Kontaktperson:
Medical Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Medical Park zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Patienten wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Medical Park-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Personalreferent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Medical Park passen. Zeige deine Problemlöser-Mentalität und Kundenorientierung auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medical Park vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den Abrechnungsprogrammen, die du kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position einen hohen Grad an Kundenorientierung erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder externen Partnern eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Medical Park-Gruppe und ihre Kliniken. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Belastbarkeit
In arbeitsintensiven Zeiten ist es wichtig, präzise und sorgfältig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auch unter Druck effektiv und genau gearbeitet hast.
