Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite geodatenbasierte Förderanträge und unterstütze Antragssteller in der Agrarförderung.
- Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein Dienstleister für landwirtschaftliche Betriebe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, Landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, aber langfristig angelegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Tätigkeitsfeld: Landwirtschaft und Tierzucht
Ort: Lindlar
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 29.10.2023
Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst
Kontakt: Alina Wenke, Telefon: 0251/ 2367 927
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann in Lindlar zum 15.01.2024 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung.
Die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 1.800 landwirtschaftliche Betriebe im Oberbergischen Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis und im Kreis Mettmann. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung, Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange für Planungen sowie Amtshilfe für Baugenehmigungsverfahren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von geodatenbasierten Förderanträgen im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen.
- Sie unterstützen Antragsstellerinnen und Antragssteller bei der Antragsstellung.
- Sie informieren Antragsstellerinnen und Antragssteller über förderrechtliche Bestimmungen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-kaufmann, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in möglichst mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Landwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in eine komplexe, luftbildgestützte EDV-Anwendung.
- Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten.
- umfassende Fort- und Weiterbildung.
- E-Learning.
- 30 Tage Urlaub.
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
- Sozialraum Homeoffice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Job kompakt:
- Bewerbung über Website.
- Besetzung zum 15.01.2024 in Lindlar.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Joachim Tichy, Telefon: 02266 47999-109, E-Mail: joachim.tichy@lwk.nrw.de.
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.10.2023 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2327) ein.
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen HR Team
joachim.tichy@lwk.nrw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Agrarförderung in Nordrhein-Westfalen. Ein gutes Verständnis der regionalen Gegebenheiten und Förderprogramme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anträgen zu beantworten. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Schau dir die Videos über die Landwirtschaftskammer NRW an, um ein besseres Gefühl für die Organisation und ihre Werte zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Landwirtschaftskammer NRW: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und ihre Aufgaben in der Agrarförderung informieren. Das hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Organisation und die Stelle auszurichten.
Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Sachbearbeiter/in in der Agrarförderung geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit geodatenbasierten Förderanträgen und deine Kenntnisse in der Landwirtschaft.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, insbesondere im Verwaltungsbereich, sowie deine Kenntnisse in MS-Office hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Reiche deine Bewerbung mit allen geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate) bis zum 29.10.2023 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Verstehe die Agrarförderung
Mach dich mit den Grundlagen der Agrarförderung vertraut. Informiere dich über aktuelle Programme und Richtlinien, die für die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen und der Zusammenarbeit mit Antragstellern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
