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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team, Waren und Budgets.
- Arbeitgeber: Woolworth ist Deutschlands am schnellsten wachsende Kaufhauskette seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unserer spannenden Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich geprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Mit Produkten aus den Bereichen Haushalt, Bekleidung und Deko stellen wir unsere Kundschaft und ihr Zuhause in den Mittelpunkt unseres Handelns. Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 neue Filialen in Deutschland und verfolgen das Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!
WIR BIETEN DIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
DEIN PROFIL
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn) bist du bei uns herzlich willkommen
DEINE AUFGABEN
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale - von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter Trainee (gn) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH? Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
für unsere Filiale in 65760 Eschborn (Ginnheimer Str.) Arbeitgeber: WOOLWORTH GmbH
Kontaktperson:
WOOLWORTH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: für unsere Filiale in 65760 Eschborn (Ginnheimer Str.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Discountbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Woolworth sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Karriere bei Woolworth voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: für unsere Filiale in 65760 Eschborn (Ginnheimer Str.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Woolworth und die Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Filialleiter Trainee interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der Woolworth-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOOLWORTH GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenfreundlichkeit und dein kaufmännisches Denken unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter Trainee Personalverantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele von Woolworth
Informiere dich über die Wachstumsstrategie von Woolworth und deren Ziel, 1.000 Filialen in Deutschland zu betreiben. Zeige im Gespräch, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Sei flexibel und belastbar
Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor, da diese Eigenschaften in einem expandierenden Unternehmen wie Woolworth wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
