HR-Manager (m/w/d)

Deine Mission:

Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du treibst Themen wie das Arbeitgeber-Marketing und die Mitarbeitergewinnung voran und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit
• Maßnahmen zur Erhaltung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Betreuung der On- & Offboarding-Prozesse
• Zeiterfassung und Personaladministration
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation regelmäßiger Team-Events

Dein Profil:

• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting oder Employer Branding
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitenden
• selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

• zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
• kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gleitzeitregelung
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
• Zuschuss zum Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Rabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• regelmäßige Team-Events

Was uns ausmacht:

Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.

Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!

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