Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Diakonie Mbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung, Schulung und Unterstützung von suchtkranken Menschen und deren Angehörigen.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Aachen e.V. bietet seit 1993 erfolgreiche Suchthilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Nutzung eines Dienstwagens.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtprävention und arbeite in einem engagierten Team mit langfristiger Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Suchthilfe, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben und persönliche Entwicklung wird geboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Interesse bei uns zu arbeiten? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbungen.

Die Suchthilfe Diakonie in Trägerschaft des Diakonischen Werkes Aachen e.V., ist seit 1993 in der ambulanten Suchthilfe erfolgreich tätig. Unsere engagierten und multiprofessionellen Teams begleiten, fördern und behandeln suchterkrankte Menschen und deren Angehörigen mit dem Ziel Stabilität und Perspektiven zu schaffen.

Zum 1. Januar 2024 suchen wir für den Fachbereich Suchtprävention in Kombination mit Leitungsaufgaben einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Dipl./BA/MA, unbefristet mit einem Stellenumfang von 34 Std./W. Davon 28 Std. in der Suchtprävention und 6 Std Leitungsaufgaben.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Schulung von Multiplikatoren der Zielgruppe 60 +
  • Suchtspezifische Fortbildungen und Schulungen in Betrieben
  • Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Erstellung von methodischen Arbeitsmaterialien
  • Präsentationen und Vorträge in der Öffentlichkeit
  • Beratung und Einzelcoaching von Kunden
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
  • Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
  • Mitwirkung in Personalangelegenheiten, Zeiterfassung, Urlaub und Fortbildungen
  • Mitgestaltung der Teamentwicklung
  • Abwesenheitsvertretung der Leitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Vorstand
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes
  • Dokumentationen und Verfassung von Fachberichten

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen in der Suchthilfe und /oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrung in der Leitung mit Teams in sozialen Einrichtungen
  • Sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Umgang mit digitalen Medien
  • Gute Organisations- und Koordinationskompetenzen
  • Positive Grundeinstellung zu den Werten der Evangelischen Kirche
  • Gute EDV-Kenntnisse und Umgang mit Dokumentationen
  • Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Raum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Möglichkeit der Entwicklung des persönlichen Leitungsprofils
  • Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen
  • Fortbildungen und Supervision
  • Attraktive Vergütung nach BAT/KF mit Jahressonderzulage
  • Kindergeldzulage
  • Nutzung von corporate Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
  • Mobilität durch dienstliches Smartphone und technischer Ausstattung
  • Nutzung eines Dienstwagens für Dienstfahrten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobile Arbeit)

Die Stundenanteile für die Leitungsaufgaben können mittelfristig erhöht werden und perspektivisch in eine Stellvertretungsfunktion der Einrichtungsleitung umgewandelt/modifiziert werden.

Fühlen Sie sich angesprochen und suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Suchthilfe, dann senden sie ihre Bewerbungsunterlagen direkt an: Hiltrud Pfeil pfeil@diakonie-aachen.de und Wolfgang Hundt hundt@diakonie-aachen.de.

Suchthilfe Diakonie
Hiltrud Pfeil
Wolfgang Hundt
Otto-Wels-Str. 15a
52477 Alsdorf

Ansprechpartner:innen
Heike Keßler-Wiertz
Vorständin
Geschäftsstelle
Reichsweg 30
52068 Aachen
0241 / 56 52 82 90
kessler-wiertz@diakonie-aachen.de

Pfarrer Erik Schumacher
Sprecher des Vorstandes
0241 / 56 52 82 90
schumacher@diakonie-aachen.de
Vorstand und Verwaltung
Reichsweg 30
52068 Aachen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention Arbeitgeber: Diakonie Mbh

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Aachen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das sich der Suchtprävention widmet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen und Supervision und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Mit einem Arbeitsplatz in Alsdorf profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und der Chance, Ihre Leitungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diakonie Mbh

Kontaktperson:

Diakonie Mbh HR Team

pfeil@diakonie-aachen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Suchthilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Leitungsaufgaben zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte der Evangelischen Kirche. Informiere dich über deren Grundsätze und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention

Erfahrungen in der Suchthilfe
Öffentlichkeitsarbeit
Leitungserfahrung in sozialen Einrichtungen
Sichere und freundliche Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Selbständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Flexibilität
Umgang mit digitalen Medien
Gute Organisations- und Koordinationskompetenzen
Positive Grundeinstellung zu den Werten der Evangelischen Kirche
Gute EDV-Kenntnisse
Teamarbeit
Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Diakonische Werk im Kirchenkreis Aachen e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Suchthilfe und deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Dazu gehören deine Kenntnisse in der Suchtprävention, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Netzwerkarbeit.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mbh vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Suchthilfe und wie du mit verschiedenen Zielgruppen, insbesondere über 60-Jährige, umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Informiere dich über die Diakonie

Mache dich mit den Werten und Zielen der Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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