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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Schulung und Coaching in der Suchtprävention für Menschen 60+.
- Arbeitgeber: Suchthilfe Diakonie ist ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Suchtprävention und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Suchthilfe und Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Nutzung von Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Suchthilfe Diakonie
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 52477 Alsdorf
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:
Aufgabenbeschreibung
- Beratung und Schulung von Multiplikatoren der Zielgruppe 60 +
- Suchtspezifische Fortbildungen und Schulungen in Betrieben
- Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung und Erstellung von methodischen Arbeitsmaterialien
- Präsentationen und Vorträge in der Öffentlichkeit
- Beratung und Einzelcoaching von Kunden
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Mitwirkung in Personalangelegenheiten, Zeiterfassung, Urlaub und Fortbildungen
- Mitgestaltung der Teamentwicklung
- Abwesenheitsvertretung der Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Vorstand
- Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes
- Dokumentationen und Verfassung von Fachberichten
Voraussetzungen
- Erfahrungen in der Suchthilfe und /oder Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Leitung mit Teams in sozialen Einrichtungen
- Sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
- Umgang mit digitalen Medien
- Gute Organisations- und Koordinationskompetenzen
- Positive Grundeinstellung zu den Werten der Evangelischen Kirche
- Gute EDV-Kenntnisse und Umgang mit Dokumentationen
- Teamarbeit
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Raum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Möglichkeit der Entwicklung des persönlichen Leitungsprofils
- Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterInnen
- Fortbildungen und Supervision
- Attraktive Vergütung nach BAT/KF mit Jahressonderzulage
- Kindergeldzulage
- Nutzung von corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
- Mobilität durch dienstliches Smartphone und technischer Ausstattung
- Nutzung eines Dienstwagens für Dienstfahrten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobile Arbeit)
Kontakt
Suchthilfe Diakonie
Otto-Wels-Straße 15a
52477 Alsdorf
Deutschland
Herr Wolfgang Hundt
02404-913340
[email protected]
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention mit Leitungsaufgaben Arbeitgeber: Suchthilfe Diakonie
Kontaktperson:
Suchthilfe Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention mit Leitungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Suchthilfe oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du über das Thema gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Evangelischen Kirche. Informiere dich über deren Grundsätze und wie diese in der sozialen Arbeit umgesetzt werden. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Suchtprävention mit Leitungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Suchthilfe Diakonie. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und spezifische Anforderungen für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Suchthilfe und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Organisation beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Suchtprävention und Teamleitung, sowie deine EDV-Kenntnisse.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen professionell und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suchthilfe Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Suchthilfe und deiner Fähigkeit, Teams zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert selbständiges Arbeiten und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dabei erfolgreich warst.
✨Vertraue auf deine Teamarbeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
