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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise sports clubs, implement sports development measures, and organize school sports activities.
- Arbeitgeber: Join the Kreis Minden-Lübbecke, a modern service administration with around 1,900 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a secure job with various perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in sports development while enjoying a family-friendly work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in sports science or management and at least two years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Applications from women and people with disabilities are encouraged; diversity is valued.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Standort:
Minden
Besoldung/Entgelt:
EG 11 TVöD
Beschäftigungsart:
unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit (Teilzeit möglich)
Bewerbungsfrist:
15.10.2023
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Beratung von Vereinen, Grundsatzangelegenheiten
- Umsetzung von Maßnahmen des Sportentwicklungskonzepts
- Organisation und Umsetzung von Sportförderungsmaßnahmen
- Organisation und Umsetzung von Schulsport-Aktivitäten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, des Sportmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor/Diplom Fachhochschule)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Sportentwicklung/Sportförderung
Besonderheiten:
- Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens
- Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gut zu wissen:
- im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen
Gute Gründe:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot
Gemeinsam stark.
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Fragen?
Wir helfen weiter:
- Mario Oehmke - Personalsachbearbeiter - 0571 807-21251
- Rainer Riemenschneider - Arbeitsgruppenleiter Personalamt - 0571 807-23140
KREIS MINDEN-LÜBBECKE
Bewerben Sie sich jetzt!
Der Landrat Personalamt HIER ONLINE BEWERBEN
Sportentwicklung / Sportförderung im(m/w/d)Amt für Strukturentwicklung Arbeitgeber: Kreis Minden-Lübbecke
Kontaktperson:
Kreis Minden-Lübbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sportentwicklung / Sportförderung im(m/w/d)Amt für Strukturentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Sportentwicklung oder Sportförderung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Sportbereich, insbesondere in der Region Minden-Lübbecke. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Sportlandschaft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Sportförderungsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Position, da es um die Organisation von Schulsport-Aktivitäten und anderen Veranstaltungen geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sportentwicklung / Sportförderung im(m/w/d)Amt für Strukturentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sportentwicklung und -förderung hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Minden-Lübbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sportentwicklung und Sportförderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis des Sportentwicklungskonzepts
Informiere dich über das aktuelle Sportentwicklungskonzept des Kreises Minden-Lübbecke. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Maßnahmen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Betreuung von Vereinen und die Organisation von Schulsport-Aktivitäten umfasst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
