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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze unser evangelisches Profil um.
- Arbeitgeber: Die Evang. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen betreibt 15 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterentwicklung, Unterstützung durch Fachberatung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Vielfalt in der Erziehung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eignung gemäß § 72 a SGB VIII und Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit, im U3 + Ü3 - Bereich.
Haben Sie Interesse, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten? Kinder auf ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten? Qualitätsentwicklungsprozesse weiterzuführen? Unser evangelisches Profil gemeinsam mit dem Team und der Kirchengemeinde umzusetzen? Offen und wertschätzend anderen Religionen und Kulturen zu begegnen? Dann suchen wir Sie!
Kommen Sie in unser kompetentes Team! Bei uns finden Sie wertschätzenden Umgang zwischen Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung.
- Die Evang. Gesamtkirchengemeinde ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen und bietet Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
- Unterstützung durch Fachberatung.
- Regelmäßige Fortbildungen.
- Qualitätsmanagement.
- Die Eingruppierung im Tarifvertrag der evangelischen Kirche mit Berücksichtigung Ihrer Erfahrungszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 29.10.2023. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen digital per E-Mail an personal.rt@elk-wue.de.
Ev. Gesamtkirchengemeinde Reutlingen, Personalabteilung, Lederstraße 81, 72764 Reutlingen.
Haben Sie noch offene Fragen? Philipp Tilmann. Informationen finden Sie auch unter: philipp.tilmann@elk-wue.de auf unserer Homepage unter: https://www.kirchenbezirk-die.reutlingen.de/angebote/kindertageseinrichtungen/.
Die Eignung im Sinne von § 72 a SGB VIII sowie die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen setzen wir voraus. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Hier sind Sie genau richtig!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Gesamtkirchengemeinde
Kontaktperson:
Evangelische Gesamtkirchengemeinde HR Team
personal.rt@elk-wue.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Offenheit und Wertschätzung gegenüber anderen Religionen und Kulturen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du Kinder in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Qualitätsentwicklungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Philipp Tilmann direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle und dem Team zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen und ihre Kindertageseinrichtungen. Verstehe deren Werte, das evangelische Profil und die spezifischen Anforderungen an die pädagogischen Fachkräfte.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie einem Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die evangelischen Werte darlegst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere im U3- und Ü3-Bereich. Zeige auf, wie du individuelle Entwicklungsprozesse unterstützt und Qualitätsentwicklungsprozesse vorantreibst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen digital per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Gesamtkirchengemeinde vorbereitest
✨Sei offen und wertschätzend
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Offenheit gegenüber anderen Religionen und Kulturen betonen. Zeige, dass du bereit bist, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und die Werte der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde zu respektieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement für Qualitätsentwicklung
Sprich darüber, wie du zur Weiterführung von Qualitätsentwicklungsprozessen beitragen kannst. Zeige dein Interesse an Fortbildungen und wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
