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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere die Effizienz in unserem Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, internationales Unternehmen im Facility Management mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in BWL oder Ingenieurwesen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab dem 01.05.2025 als Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, PERFORMANCE-MANAGEMENT am Standort Warstein.
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen gem. den Anforderungen
- Experte für alle Aktivitäten innerhalb des KVP/LEAN-Prozesses
- Erkennen und Bewerten von Verschwendungen im Prozessablauf
- Planen, Steuern und Optimieren der Geschäftsprozesse unter Anwendung passender Prozessverbesserungsmethoden (z. B. Kanban/5S/Kaizen/Scrum)
- Einführung der Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung des Personals in den aktuellen/neu festgelegten Prozessen
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Dipl./MSc./BSc. oder vergleichbar im Bereich BWL oder Ingenieurwesen
- Fachkenntnisse in KVP-, LEAN und Performance Aktivitäten
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Projektmanagement- und Führungskompetenzen
- Lean-Six-Sigma-Zertifizierung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE INS TEAM! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL SASSE.DE/STELLENMARKT
Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management Arbeitgeber: HERKULES-Schwebetore GmbH
Kontaktperson:
HERKULES-Schwebetore GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KVP, LEAN und Performance-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Prozessmanagement und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) Schwerpunkt KVP-, LEAN-, Performance-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Sasse Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Prozessmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in KVP, LEAN und Performance-Management sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der Dr. Sasse Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERKULES-Schwebetore GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die KVP- und LEAN-Methoden
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kenntnisse über KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und LEAN-Management zu demonstrieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu nennen, in denen Sie diese Methoden erfolgreich angewendet haben.
✨Heben Sie Ihre Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da die Position Projektmanagement- und Führungskompetenzen erfordert, sollten Sie spezifische Projekte oder Initiativen, die Sie geleitet haben, detailliert beschreiben. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und Ergebnisse erzielt haben.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Herangehensweise an die Identifizierung und Beseitigung von Verschwendungen in Prozessen. Überlegen Sie sich Strategien, die Sie in der Vergangenheit verwendet haben, um Prozesse zu optimieren und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen des Personals Teil Ihrer Aufgaben sind, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Wissen vermittelt oder Schulungen durchgeführt haben.
