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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SPS-Projekte und sorge für zufriedene Kunden und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Industrieelektronik mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite eng mit der Geschäftsführung und gestalte das Wachstum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SPS-Programmierung und Personalführung.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Kontakte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die technische und organisatorische Führung, um eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für Projekte im Bereich der SPS-Programmierung.
- Sie haben eine gesamte Mitarbeiterverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende.
- Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, um weitere Wachstumsperspektiven zu ermöglichen.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden und pflegen neue Kundenkontakte.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrungen im Bereich der SPS-Programmierung notwendig.
- Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert.
- Erfahrungen im Automotive-Sektor von Vorteil.
- Sie bringen ein analytisches Denkvermögen, eine Hands-on-Mentalität und die nötige Durchsetzungskraft mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Dienstwagen.
- Attraktives Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Entscheidungsbefugnis, um Veränderungen und Wachstum voranzubringen.
- Internationaler Kundenstamm und spannende Kontakte.
- Offene Feedbackkultur.
Ihr Arbeitgeber
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für die Industrieelektronik. Haben Sie Interesse, viel Verantwortung zu übernehmen, um neue Projekte zu starten? Dann freue ich mich über Ihre Bewerbung!
Teamleitung SPS-Projekte mit Perspektive auf die Geschäftsführung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SPS-Projekte mit Perspektive auf die Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrieelektronik und im Automotive-Sektor zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung vertraut machst. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein persönliches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SPS-Projekte mit Perspektive auf die Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität ein und erläutere, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zur SPS-Programmierung und den damit verbundenen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du für die Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere im Hinblick auf Wachstum und Kundenbeziehungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Geschäftsführer vor
Da du eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Fragen vorbereitest, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen im Markt umfassen.
