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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ambulante Familien- und Erziehungshilfe für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Arbeitgeber: Der Probsthof ist ein traditioneller Jugendhilfeträger mit einem christlichen Menschenbild.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Option auf Vollzeit und Nutzung des hauseigenen Fitnessraums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmungsführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Die Pädagogische Ambulanz bietet Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichen Problemlagen ambulante Hilfen im Rahmen der Erziehungshilfe in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt an. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:n Dipl. Sozialpädagog:in / Dipl. Pädagog:in, MA/BA in Social Works (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pädagogische Ambulanz in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) mit der Option auf Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Ambulante (aufsuchende) Familien- und Erziehungshilfe mit Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen als SPFH, EB, Clearing, Krisenintervention, Begleitete Umgänge, Hilfe für junge Volljährige.
- Fallverantwortung für mehrere Familien, Hilfeplanvorbereitung und -mitgestaltung, Zielerarbeitung.
- Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, eigenständige Termin- und Dienstplangestaltung.
- Dokumentation und administrative Aufgaben.
- Teilnahme an einem der Sozialraumteams in Bonn und an (Stadtteil-) Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts und der Angebote.
- Teamsitzungen mit Fallberatungen, Risikoeinschätzungen und Entwicklungen von Schutzplänen.
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:
- einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder BA), Soziale Arbeit (Diplom oder BA), Diplom Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Jugendhilfe.
- Kenntnissen im Kinderschutz.
- der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Bereitschaft zur Supervision und Reflexion.
- einem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen PKW zur Verfügung zu stellen.
- der Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK (Zugehörigkeit wäre wünschenswert).
Wir bieten Ihnen:
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre und Arbeit in einem kompetenten und kollegialen Team.
- Teilzeit- und später die Option auf Vollzeitstellen.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hohes Maß an Autonomie und Freiraum in der Selbstorganisation.
- tarifliche Vergütung nach BAT-KF.
- Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche.
- regelmäßige Supervision, Fortbildung und Coaching.
- jährliche Mitarbeitendengespräche.
- die Nutzung des hauseigenen Fitnessraumes.
- Diensthandy.
- Kilometergeld bei Einsatz des privaten PKW bei dienstlichen Fahrten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2023 (zu Händen Frau van Kruijssen) unter Angabe der folgenden Referenznummer: 300923-Krui.
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter
oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an jobs@der-probsthof.de.
Rückfragen bitte an: Frau van Kruijssen, 02223-703-0 jobs@der-probsthof.de.
Sie haben Fragen? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter
Tel.: 02223 / 7030
info@der-probsthof.de
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.
Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Pädagogische Ambulanz Arbeitgeber: Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH HR Team
jobs@der-probsthof.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Pädagogische Ambulanz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in der Region Bonn konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Jugendhilfe zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Reflexion und Lösungsorientierung.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Familien und im Team einsetzen kannst, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche. Wenn du bereits Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld hast, teile diese, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Pädagogische Ambulanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.09.2023 einzureichen. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die maximale Dateigröße von 8 MB nicht überschreitet, bevor du sie per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe, Krisenintervention oder Familienarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktbewältigung betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Teamarbeit und den Sozialraumteams. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Rolle du darin spielen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Kooperation.
