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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Janado ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen, das gebrauchte Elektronik nachhaltig aufbereitet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Marketing und Expertise in SEO, Social Media und mehr.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – schick einfach deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WERDE TEIL DER JANADO-CREW
Wir sind ein führendes E-Commerce-Unternehmen aus Düsseldorf, das gebrauchte Elektronik professionell aufbereitet – mitten am lebendigen Innovations- und Eventstandort Areal Böhler. Seit geben wir hochwertiger Technik wie Smartphones, Tablets und Laptops ein zweites Leben. Über eine Million Geräte haben wir erfolgreich in den Wirtschaftskreislauf zurückgeführt. Bei uns wird „Du“ gesagt – flache Hierarchien und direkte Kommunikation gehören für uns dazu, genauso wie eine aufgeschlossene Atmosphäre, in der sich jede:r unserer über 70 Mitarbeitenden einbringt und wohlfühlt. Wenn du Lust auf ein entspanntes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen hast, dann suchen wir dich als:
SO UNTERSTÜTZT DU UNS BEI UNSERER IDEE
- Du führst und steuerst unser eingespieltes Marketing-Team aus aktuell fünf Spezialist:innen.
- Dabei förderst du die Weiterentwicklung des Teams und gewinnst neue Talente dazu.
- Performance Marketing, SEO und Social Media – mit diesem Fokus entwickelst und realisierst du unsere Marketingstrategie.
- Unterstützt durch KI-Tools überwachst du KPIs, erstellst Reports, erkennst Abweichungen und reagierst effizient.
- Du steuerst Werbeanzeigen auf digitalen Kanälen und optimierst datengetriebene Kampagnen.
- Du sorgst dafür, dass unsere Werte und unsere Vision intern gelebt werden und stärkst so die Janado-Unternehmenskultur.
- Ob durch Partnerschaften wie mit Fortuna Düsseldorf, in der PR-Arbeit mit lokalen Medien wie WDR und Rheinische Post – du präsentierst Janado als innovatives Unternehmen mit klarer Vision und regionaler Verwurzelung.
DAS ZEICHNET DICH HIERFÜR AUS
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und mind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams – ein Studium ist von Vorteil.
- Deine Expertise: SEO, SEA, Social-Media-Marketing, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing.
- Web-Analyse-Tools wie z. B. Google Analytics und Projektmanagement-Tools sind für dich kein Neuland.
- Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein Gespür für Marktveränderungen und verlierst nie den Erfolg unserer Marke aus den Augen.
- Du stehst als empathische Führungskraft für eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
BEI ANDEREN "BENEFITS" – BEI UNS STANDARD
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wachsendes Unternehmen
- Home-Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Urban Sports Club oder FitX? You decide!
- Corporate Benefits
- Friends & Family Mitarbeiterrabatte
- Qualifiziertes & hilfsbereites Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Siebträger für besten Kaffee
- Wöchentlich frisches Obst
- Inspirierender Standort: Areal Böhler
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
BEWIRB DICH JETZT
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir – dein Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf dich! Schick uns deine Bewerbung an: Janado GmbH Hansaallee | Düsseldorf | Deutschland
Head of Office Management Düsseldorf (m / w / x) Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Office Management Düsseldorf (m / w / x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Janado. Da flache Hierarchien und direkte Kommunikation wichtig sind, zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gelebt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Head of Marketing.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, SEO und Social Media auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Office Management Düsseldorf (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Marketing zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Marketing-Teams und deine Expertise in SEO, SEA und Social Media.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen hinzu, die du geleitet hast. Zeige, wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um den Erfolg deiner Marke zu steigern.
Unternehmenswerte verstehen: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Janado. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Sprache und Format: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Janado. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams verdeutlichen. Betone, wie du Talente gefördert und das Team weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Performance Marketing hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance Marketing, SEO und Social Media zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du überwacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Werte im Arbeitsalltag gelebt werden.
