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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und aktualisiere technische Inhalte für unsere Software.
- Arbeitgeber: d.velop AG ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung für Millionen und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit XML-basierten Redaktionssystemen und Programmier-/Auszeichnungssprachen wie XML oder HTML.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, multimodale Inhalte zu erstellen und Millionen von Anwendern:innen zu einem besseren Verständnis unserer Software zu verhelfen? Perfekt, denn wir suchen Unterstützung für unser Team!
Was diesen Job so besonders macht? Durch Dein Lektorat gewährleistest Du die Qualität unserer Informationsprodukte. Dazu garantierst Du ebenfalls die Richtigkeit und Aktualität der technischen Informationen in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten. Auch optisch entgeht Dir nichts. Du stellst einen konsistenten und professionellen Stil bei all unseren Dokumentation und Texten sicher.
Du bist international vertraut. Du erstellst, prüfst und aktualisierst anwenderorientiert Inhalte und Grafiken, worunter z.B. fachliche/ technische Übersetzungen fallen. Die Qualitätssicherung und Publikation von technischen Informationen/ Informationsprodukten liegen in Deinen verantwortungsvollen Händen. Zielführend vermittelst Du als Schnittstelle zwischen Entwicklern:innen und Anwendern:innen unserer Software.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt? Du bringst Erfahrung in einem XML-basierten Redaktionssystem mit und kennst Dich mit (Component-)Content-Management-Systemen aus. Mit Deiner Neugierde, strukturierter und analytischer Arbeitsweise stichst Du hervor. Du punktest durch Deinen vertrauten Umgang mit gängigen Programmier-/Auszeichnungssprachen, wie XML oder HTML. Deine Dokumentationskompetenz ist Deine Stärke. Mit Leichtigkeit formulierst Du technische Inhalte klar und präzise, sodass diese bei Deiner Zielgruppe ankommen. Du bist ein Sprachtalent. Idealerweise gelingt Dir daher die Übersetzung, Internationalisierung und Terminologie mühelos. Wenn wir es uns wünschen könnten, hast Du bereits Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git) oder memoQ, Terminologie-Management gewonnen.
Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Reinhold People and Culture d.velop Telefon: +49 2542 93076767 E-Mail: karriere@d-velop.de
Technische:r Redakteur:in (w/m/d) Arbeitgeber: d.velop AG
Kontaktperson:
d.velop AG HR Team
karriere@d-velop.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Redakteur:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Dokumentation und Content-Management-Systemen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Überprüfung technischer Inhalte demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für Qualität.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugierde und analytische Denkweise unter Beweis stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Übersetzung, indem du während des Gesprächs technische Begriffe in verschiedenen Sprachen erläuterst. Dies wird deine Vielseitigkeit und dein Talent in der internationalen Kommunikation hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Redakteur:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über d.velop AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen und deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Neugierde, analytische Denkweise und deine Sprachkompetenzen ein.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass der Stil konsistent und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.velop AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Redakteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu XML, HTML und Content-Management-Systemen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Technologien verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Dokumentationskompetenz
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Formulierung technischer Inhalte demonstrieren. Dies könnte eine Auswahl an Dokumentationen oder Übersetzungen sein, die du erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Anwendern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, über Diversität zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf Diversität. Sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen in diversen Teams und wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen kannst.
