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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und betreue Kunden von Antrag bis Auszahlung.
- Arbeitgeber: Debeka ist der größte Ausbilder in der Versicherungsbranche mit über 1.500 Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: Hochwertige Ausbildung, 30 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und trage aktiv zum Gemeinwohl bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, selbstbewusstes Auftreten und Freude an Kommunikation.
- Andere Informationen: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Debeka gehört seit Bestehen mit ihrem Dienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns und unserem Unternehmen ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und spitzen Versicherungsqualität. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft diese Versicherungsqualität gewährleisten können, stellen wir jedes Jahr mehr als 500 neue Auszubildende ein. Zurzeit befinden sich rund 1.500 junge Menschen in der Ausbildung bei der Debeka. Damit ist die Debeka-Gruppe bundesweit der größte Ausbilder in der Versicherungsbranche. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Bei uns ist jeder für den anderen da. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Ihre Aufgaben
- Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.
- Sie betreuen unsere Kunden von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen.
- Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.
- Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren darauf situativ.
Ihre Voraussetzungen
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur / Fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife).
- Sie haben ein sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten.
- Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Verhalten.
- Sie sind zielstrebig und engagiert.
- Sie haben Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen.
- Sie sind ein echter Teamplayer.
Wir bieten...
- eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung bei dem bundesweit größten Ausbilder der Versicherungsbranche.
- sehr gute Ãœbernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung.
- überdurchschnittliche Sozialleistungen (40 Euro vermögenswirksame Leistungen, 14 Monatsgehälter) und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin / zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb.
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.
Der Bewerbungsprozess
Bitte nutzen Sie direkt unser Online-Bewerbungsportal unter debeka.wd3.myworkdayjobs. Dort hinterlegen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Betriebsleitung (m / w / d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m / w / d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Debeka und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Betriebsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Auszubildende oder Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können, wie man bei Debeka erfolgreich ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen und zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m / w / d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debeka und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei der Debeka unterstreicht. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, wie du zum Team und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal der Debeka, um deine Unterlagen hochzuladen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Debeka informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Rolle, die sie in der Versicherungsbranche spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und höfliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um Vertrauen zu schaffen.
