pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe
pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe

pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe

Riedlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze die Leitung in der Kinderkrippe.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Riedlingen bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld in der KiTa Regenbogen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kindheitspädagoge erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 08.10.2023 möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige Vertretung für die Leitung der sechsgruppigen KiTa Regenbogen m/w/d in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe | in Voll- oder Teilzeit ab 80% | S13 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben

  • Belastbarkeit, Flexibilität
  • Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung
  • Fachliche Unterstützung und Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit
  • Begleitung durch die Leitung der KiTa
  • Personal- und Organisationsverantwortung

Ihr Profil

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d
  • Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diplom-Erzieher mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d
  • Berufserfahrung im U3-Bereich und als Gruppenleitung wünschenswert
  • Freude an Leitungsaufgaben
  • Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln
  • Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz

Wir bieten

  • Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Stadt Riedlingen
Marktplatz 1
88499 Riedlingen
www.riedlingen.de
info@riedlingen.de
Fon 07371 183-0
Fax 07371 183-55

Bewerbungen bis zum 08.10.2023 per E-Mail an: personalamt@riedlingen.de

pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe Arbeitgeber: Stadt Riedlingen

Die Stadt Riedlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte in der Kinderkrippe bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer lebendigen KiTa, die sich der Qualität der frühkindlichen Bildung verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Stadt Riedlingen HR Team

personalamt@riedlingen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft in der Kinderkrippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die KiTa Regenbogen und deren Team zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle besonders wichtig.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du zur Qualitätssteigerung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe

Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Fachliche Unterstützung
Leitungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Empathie
Soziale Kompetenz
Erfahrung im U3-Bereich
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen im U3-Bereich und deine Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine staatliche Anerkennung und Berufserfahrung.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 08.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Riedlingen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck arbeiten musstest. Dies wird deine Eignung für die dynamische Umgebung einer Kinderkrippe unterstreichen.

Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor

Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung und relevante Abschlüsse klar kommunizierst. Zeige, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorbereiten.

Bereite Fragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit vor

Zeige dein Interesse an der Qualität der pädagogischen Arbeit, indem du Fragen stellst, wie die Einrichtung ihre Programme weiterentwickelt und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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