Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software
Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software

Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe technische Probleme und unterstütze Kunden mit deinem Fachwissen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen für Unternehmen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und coole Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Produktqualität durch deine Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung im technischen Support.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und kreative Entfaltungsmöglichkeiten in modernen Büros.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Als Escalation Engineer nutzen Sie Ihre fortgeschrittenen Troubleshooting-Techniken und -Tools, um eine gründliche Analyse und Untersuchung komplexer technischer Probleme durchzuführen. Sie fungieren als Verbindung zwischen dem Kundenservice und den Engineering-Teams, indem Sie kritische technische Probleme an das zuständige Team eskalieren. Ihre Rolle umfasst auch die Bereitstellung von Anleitung und Schulung für Support-Teams, die kontinuierliche Verbesserung der Supportpraktiken und der Produktqualität sowie die Förderung einer schnellen Problemlösung und effektiven Kommunikation zwischen Support- und Engineering-Teams.

Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung und Lösung eskalierter technischer Probleme im Zusammenhang mit cplace, um eine zeitnahe und effektive Lösung für Kunden sicherzustellen.
  • Bereitstellung von technischem Experten-Support für interne Teams und Kunden, einschließlich Diagnose und Troubleshooting komplexer Probleme im Zusammenhang mit cplace und seiner Softwarearchitektur.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Feedback zu wiederkehrenden technischen Problemen zu geben und möglicherweise bei der Testung neuer Funktionen oder Updates zu unterstützen sowie bei der Gestaltung und Implementierung von Verbesserungen oder Bugfixes zu helfen.
  • Dokumentation von Erkenntnissen, Lösungen und Best Practices zur Erstellung einer Wissensdatenbank für technische Lösungen und Kommunikation dieser Informationen mit dem Kundenserviceteam und den Kunden.
  • Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der technischen Supportprozesse und -tools zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Identifizierung und Behebung wiederkehrender Probleme, um ähnliche Eskalationen in der Zukunft zu verhindern.
  • Direkte Kommunikation mit Kunden, um komplexe technische Probleme oder Lösungen zu erklären und Updates zum Status eskalierter Probleme bereitzustellen.
  • Schulung und Mentoring von Supportmitarbeitern zur Verbesserung ihrer Troubleshooting-Fähigkeiten und zur eigenständigen Bearbeitung komplexerer technischer Probleme.
  • Unterstützung bei der Reproduktion von von Kunden gemeldeten Problemen in lokalen und Remote-Testumgebungen, um die Zeit und den Aufwand, die das Engineering-Team zur Implementierung von Fixes und Verbesserungen benötigt, zu reduzieren.

Ihr Profil

  • Abschluss in Informatik, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten technischen Support- oder Ingenieursrolle in einem technologiegetriebenen Umfeld oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung als Programmierer oder SRE, idealerweise in Java.
  • Erfahrung mit Log-Analyse, Überwachungstools, Lesen und Debuggen (idealerweise Java) Softwarecode.
  • Außergewöhnliche analytische und fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten, ein scharfes Auge für Details, einen systematischen Ansatz zur Lösung komplexer technischer Probleme sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken, Elastic Search, Linux und Docker sowie idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Technologien oder Methoden (z.B. ITIL, Microsoft, Cisco oder AWS).
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash, PowerShell) zur Automatisierung und Tooling sind von Vorteil.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeitsmodell und hybrides Arbeitsmodell, EU-Workation.
  • Spielraum für Kreativität, Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Option.
  • Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits.
  • Moderne und zentrale Büros in München, Hannover und Ludwigsburg.
  • Hardware Ihrer Wahl.

Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software Arbeitgeber: cplace

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und modernen Büros in München, Hannover und Ludwigsburg schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, während wir Ihnen mit 30 Tagen Urlaub, Sabbatical-Optionen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Escalation Engineer erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

cplace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Probleme und Lösungen in der Softwareentwicklung recherchierst. Übe das Troubleshooting von komplexen technischen Problemen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen Kunden und Technikern fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, technische Informationen einfach und präzise zu vermitteln.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software

Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Java)
Log-Analyse und Debugging
Kenntnisse in SQL-Datenbanken
Erfahrung mit Monitoring-Tools
Kenntnisse in Linux und Docker
Fähigkeit zur Dokumentation von technischen Lösungen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Python, Bash, PowerShell)
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Schulung und Mentoring von Support-Mitarbeitern
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Zertifizierungen in relevanten Technologien oder Methoden (z.B. ITIL, Microsoft, Cisco oder AWS)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Escalation Engineer wichtig sind. Betone deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Troubleshooting, Softwareentwicklung und Kundenkommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Supportprozesse beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cplace vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Java, SQL-Datenbanken und Linux auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst.

Erfahrungen mit Troubleshooting teilen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.

Teamarbeit und Mentoring betonen

Da die Rolle auch das Training und die Unterstützung von Support-Mitarbeitern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Mentoring hervorheben. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.

Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software
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  • Escalation Engineer (f/m/d) Enterprise Software

    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

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    cplace

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