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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schon & Jansen ist ein führender Anbieter ambulanter Pflege im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem positiven, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert über WhatsApp!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Offenbach, Heusenstamm, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir erweitern stetig unsere Einzugsgebiete und suchen hierfür Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet.
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
- Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
- Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
- Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0800 - 33 30 035. Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst Arbeitgeber: Schon Jansen
Kontaktperson:
Schon Jansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur von Schon & Jansen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Schon & Jansen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Prinzipien von Lebens- und Arbeitsfreude teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitern zu geben. Überlege dir, wie du die Qualität der Pflege verbessern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und dem Team kommunizieren würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schon & Jansen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf der Website von Schon & Jansen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schon Jansen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege sowie zu deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und verständlich kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Betone deine Entscheidungsfreudigkeit
In der Position der Pflegedienstleitung ist es wichtig, Entscheidungen treffen zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen und Entscheidungen getroffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Führungsstil stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
