Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder, dokumentiere ihre Entwicklung und schaffe eine anregende Umgebung.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein ist ein sympathisches Team mit 20 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für HVV und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher / SPA oder vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Flensburger Straße 1A, 25421 Pinneberg
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:
Diakonie/Francesco Ciccolella
Ihre Aufgaben
- Kinder betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregende Umgebung für sie schaffen und mit Ihren Eltern in Kontakt bleiben.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten.
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil.
Das bieten wir Ihnen
- eine Kita, in der wir ca. 170 Kinder in 6 Elementargruppen, 3 Krippengruppen und 2 Hortgruppen betreuen.
- wir sind ein sympathisches Gesamtteam mit 20 Mitarbeitenden und erfahrener Kita-Leitung.
- einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und überregionalen Pädagogen Treffen.
- ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TV KB) mit zwei Jahressonderentgelten (36% im Juni, 50 % im November), zusätzlicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub.
- Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profi Ticket (Deutschlandticket) sowie zum JobRad.
- Teilnahme am EGYM Wellpass mit sehr großer Auswahl an attraktiven Sportangeboten.
Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gern Herr Engemann, die Leitung der Einrichtung, unter Tel: 04101-8050535 zur Verfügung.
Kontakt
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Max-Zelck-Str. 1
22459 Hamburg
Deutschland
Frau Stefanie Münnich
040558220605
[email protected]
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Erzieher / SPA (m/w/d) 28 Std im Hortbereich Kita Heilig-Geist in Pinneberg Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) 28 Std im Hortbereich Kita Heilig-Geist in Pinneberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Ev.-Luth. Kirche, da eine hohe Identifikation mit diesen Werten vorausgesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in das Team zu passen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Herrn Engemann, der Leitung der Einrichtung, Kontakt aufzunehmen. Stelle Fragen zur Kita oder zur Stelle, um dein Engagement und Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit und eine offene Kommunikation sind. Das ist ein zentraler Aspekt der ausgeschriebenen Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, eine anregende Umgebung zu schaffen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) 28 Std im Hortbereich Kita Heilig-Geist in Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita Heilig-Geist und das Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsweise, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen als Erzieher / SPA (m/w/d) hervorhebst. Betone deine Teamfähigkeit, deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern sowie deine Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche.
Online-Bewerbung: Nutze den Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Bewerbung online einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
In der Rolle als Erzieher / SPA ist es wichtig, dass du deine wertschätzende Persönlichkeit zeigst. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und bringe deine Freude an der Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut und gefördert hast. Zeige, wie du eine anregende Umgebung geschaffen hast und wie du mit Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten der Kirche
Da eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche vorausgesetzt wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte in deiner Arbeit und deinem Leben eine Rolle spielen.