Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Weinheim Pflichtpraktikum Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die globale Führungskräfteentwicklung und unterstütze bei Projekten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Chemieunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und intensive Betreuung durch Mentoring und regelmäßiges Feedback.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Ideen und arbeite an spannenden Projekten zur Förderung von Führungstalenten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaft im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium.
  • Andere Informationen: Praktikum von 5 bis 6 Monaten, flexible Start- und Enddaten, idealerweise ab Mai 2025.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, für 5 bis 6 Monate in unserer Einheit Corporate Leadership & Development die globale Führungskräfteentwicklung der BASF aktiv mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. Ab Tag 1 wirkst Du aktiv bei Konzeption, Organisation und Evaluation von Maßnahmen in unserem Führungskräfteentwicklungs-Portfolio mit. Wir legen von Beginn an Wert auf eine intensive Betreuung sowie Mentoring und regelmäßiges Feedback.

Du magst Abwechslung? Basierend auf Deinem Onboarding unterstützt Du als wertvolles Teammitglied bei Projekten in Themen wie Führungskultur, Führungskräfte-Trainings, Führungskräfteentwicklung, Potenzial-Assessments, Feedbacktools oder Networking-Events. Du denkst gerne groß? Gemeinsam analysieren wir Trends, hinterfragen Bestehendes und treiben Veränderungen voran, um die globale Identifikation und Förderung unserer besten Führungstalente stetig weiterzuentwickeln.

Du möchtest Deine Kreativität einbringen? Du unterstützt in der nutzergerechten Aufbereitung und der professionellen Kommunikation unserer Konzepte, z.B. in Form von Präsentationen, Intranetseiten oder Q+As. Du schätzt Flexibilität? Wir strukturieren unsere Projekte selbst und das erlaubt uns die Zeit flexibel einzuteilen. Je nach Möglichkeit arbeiten wir 40-80% vom Homeoffice aus.

Praktika, die länger als 3 Monate dauern, sind nur durch eine Kombination von freiwilligen und Pflichtpraktika möglich. Bezüglich Deines Starts sind wir flexibel. Gib bitte Dein frühestmögliches Einstiegsdatum und Dein spätmöglichstes Enddatum an. Derzeit suchen wir, vorzugsweise, jemanden ab Mai 2025, Bewerbungen für einen späteren Zeitpunkt sind jedoch auch sehr willkommen.

Du studierst Psychologie, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaft und Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium. Dein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum vor. Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld und Vorkenntnisse in den Bereichen Change Management, Training oder Eignungsdiagnostik sind ein Plus – aber nicht notwendig. Du hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, verfügst über eine gute Selbstorganisation und bist versiert in Englisch sowie im Umgang mit MS Office-Anwendungen. Deine starken konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir dabei, Ideen zum Leben zu erwecken und Menschen zu überzeugen. Du bist begeisterungsfähig und voller Tatendrang.

Anna Remberg (Talent Acquisition), Tel.:+49 30 2005-56448 beantwortet gern deine Fragen zu dieser Position. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. BASF bietet mehr als nur Entgelt. Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente, die es Ihnen in jeder Lebensphase ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.

Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BASF SE

Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung und strategische Personalentwicklung die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Führungskräfteprogramme mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung, Mentoring und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, fördert BASF eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem profitierst du von vielfältigen Karrierechancen in einer der größten Metropolregionen Deutschlands, die dir nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen eröffnet.
B

Kontaktperson:

BASF SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei BASF gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Führungskräfteentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Auch wenn du keine direkten Vorkenntnisse hast, kannst du relevante Projekte oder Studienarbeiten hervorheben, die deine Fähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Kreativität
Projektmanagement
Flexibilität
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
MS Office-Anwendungen
Konzeptionelles Denken
Interesse an Führungskräfteentwicklung
Verständnis für Change Management
Fähigkeit zur kritischen Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Praktikum und deine relevanten Erfahrungen betont. Zeige, wie du zur Führungskräfteentwicklung beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder Kenntnisse in Change Management oder Training hast, stelle diese klar heraus. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, können sie einen positiven Eindruck hinterlassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BASF. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung und strategische Personalentwicklung durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)
BASF SE
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  • Praktikum Führungskräftentwicklung und strategische Personalentwicklung (m/w/d)

    Weinheim
    Pflichtpraktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

  • B

    BASF SE

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