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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide care for neonatology and pediatric intensive care patients.
- Arbeitgeber: avanti GmbH is a trusted medical staffing provider since 2000.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a company car, and funded further education.
- Warum dieser Job: Join a supportive team with planned shifts and a focus on work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and specialized training in neonatal care.
- Andere Informationen: No resume needed; apply easily with just a few questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Merseburg (Saale) suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Einübertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP)
- Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
- Finanziertes Fernstudium - auch ohne Abitur und keine Bleibeverpflichtung
- Übernahme der Kita - Beiträge
- Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred" mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie
- Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
- Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation
- Anästhesie / Intensivmedizinische Versorgung
- Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie gesteuerte Medikamentengabe auf Intensiv im OP/ Aufwachraum
- Beratung / Erklärung der Maßnahmen an den Kindern für Patienten / Eltern
- Übernahme der Pflege- und Medikamentendokumentation
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Vor- und Nachbetreuung bei Untersuchungen/ Eingriffen/ Operationen
- Lagerung nach Lagerungsplan/ OP Standards
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfolgreiche Fachweiterbildung für Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für neonatologische Intensivpflege und Anästhesie
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation mit Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 - 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Besuche uns auch gerne bei Facebook, Instagram oder bei YouTube und mache dir einen ersten Eindruck von avanti als Arbeitgeber! Wir freuen uns auf Dich!
Dein avanti-Team
Einsatzort: 06217 Merseburg (Saale)
Branche: Medizin / Pflege
Beschäftigungs-Verhältnis: Schicht, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Kontaktinformationen:
Recruiting Team Nord - West - Ost
Hansering 8
06108 Halle (Saale)
Telefon: 0345-94 96 4540
E-Mail: bewerbung.halle@avanti.jobs
Homepage: www.avanti.jobs
Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen Arbeitgeber: Avanti Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
Avanti Personalleasing GmbH HR Team
bewerbung.halle@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die avanti GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Benefits des Unternehmens schätzt und wie du dich in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine positive Ausstrahlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Schichtbereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Arbeitgeber in der Pflege suchen oft nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also zeige, dass du bereit bist, dich flexibel zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über avanti: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die avanti GmbH. Schau dir ihre Website an und lerne mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die angebotenen Vorteile.
Beantworte die 7 Fragen: Da eine Bewerbung ohne Lebenslauf möglich ist, bereite dich darauf vor, die 7 Fragen zum Traumjob zu beantworten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone deine Fachweiterbildung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachgesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger hervorhebst. Dies ist ein entscheidendes Kriterium für die Position.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Bewerbung solltest du auch deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein betonen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanti Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Ärzten zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen das 'WIR-Gefühl' förderst.
✨Positive Ausstrahlung und Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews eine positive und respektvolle Kommunikation zu pflegen. Deine Ausstrahlung kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei freundlich und offen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die avanti GmbH gut zu dir passt.
