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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege von Neugeborenen und Kindern auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Die avanti GmbH ist ein innovativer medizinischer Personaldienstleister seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und finanzierte Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Dienst- und Urlaubsplanung flexibel und genieße eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Erfahrung in der Neonatologie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe eine familiäre Kommunikation im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Merseburg (Saale) suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für neonatologische und pädiatrische Intensivpflege / Anästhesiepflege (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Einübertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP)
- Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
- Finanziertes Fernstudium - auch ohne Abitur und keine Bleibeverpflichtung
- Übernahme der Kita - Beiträge
- Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred" mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie
- Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
- Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation
- Anästhesie / Intensivmedizinische Versorgung
- Überwachung, Beatmung und Monitoring sowie gesteuerte Medikamentengabe auf Intensiv im OP/ Aufwachraum
- Beratung / Erklärung der Maßnahmen an den Kindern für Patienten / Eltern
- Übernahme der Pflege- und Medikamentendokumentation
- Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Vor- und Nachbetreuung bei Untersuchungen/ Eingriffen/ Operationen
- Lagerung nach Lagerungsplan/ OP Standards
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung auf der Neonatologischen / Pädiatrischen Intensivstation und / oder in der Neonatologischen / Pädiatrischen Anästhesie (zwingend erforderlich)
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 - 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Besuche uns auch gerne bei Facebook, Instagram oder bei YouTube und mache dir einen ersten Eindruck von avanti als Arbeitgeber!
Wir freuen uns auf Dich!
Dein avanti-Team
Einsatzort: 06217 Merseburg (Saale)
Branche: Medizin / Pflege
Beschäftigungs-Verhältnis: Schicht, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Kontaktinformationen:
Recruiting Team Nord - West - Ost
Hansering 8
06108 Halle (Saale)
Telefon: 0345-94 96 4540
E-Mail: bewerbung.halle@avanti.jobs
Homepage: www.avanti.jobs
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen Arbeitgeber: Avanti Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
Avanti Personalleasing GmbH HR Team
bewerbung.halle@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die avanti GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Benefits des Unternehmens schätzt und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung ist ein großer Vorteil, den du in deinem Gespräch ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger NEO Intensiv / Anä. (m/w/d) + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über avanti GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die avanti GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Beantworte die 7 Fragen: Da eine Bewerbung ohne Lebenslauf gefordert wird, achte darauf, die 7 Fragen zum Traumjob präzise und ehrlich zu beantworten. Überlege dir, was dir in deinem Job wichtig ist und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen auf der neonatologischen und pädiatrischen Intensivstation sowie in der Anästhesie klar hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen zur Stelle passen.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins avanti-Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanti Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Hebe deine positive Ausstrahlung hervor
Eine positive Ausstrahlung ist wichtig, besonders im Umgang mit Patienten und deren Familien. Übe, wie du deine freundliche und respektvolle Art während des Interviews präsentieren kannst.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die geplanten Einsätze und die flexible Dienst- und Urlaubsplanung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsumgebung besser zu verstehen.
