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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern, inklusive therapeutischer Maßnahmen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Die avanti GmbH ist ein etablierter medizinischer Personaldienstleister seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt ab 3400€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und finanzierte Fernstudien.
- Warum dieser Job: Genieße eine wertschätzende Kommunikation und die Möglichkeit, deine Dienstplanung flexibel zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Egal ob Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger, wir haben die passende Stelle für dich!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 3400€ + Dienstwagen
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 3400€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- Firmenwagen ohne Werbung - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
- Finanziertes Fernstudium - auch ohne Abitur und keine Bleibeverpflichtung
- Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred" mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie
Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen. Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Kollegen aus der Pflege als Ansprechpartner. Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln). Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung. Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen. Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
Deine Aufgaben:
- Pflege, Betreuung und Überwachung von Kindern
- Therapeutische Maßnahmen nach Verordnung
- Beratung und ggf. Pflegeunterweisungen der Angehörigen
- Organisation, Pflegeplanung, Dokumentation
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
- Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein "WIR-Gefühl"
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert
Egal ob Berufsanfänger, mit Berufserfahrung oder als Wiedereinsteiger - Wir haben für jeden die passende Stelle!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:00 - 17:00 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Besuche uns auch gerne bei Facebook, Instagram oder bei YouTube und mache dir einen ersten Eindruck von avanti als Arbeitgeber! Wir freuen uns auf Dich!
Zusätzliche Job-Informationen:
- Einsatzort: 39108 Magdeburg
- Branche: Medizin / Pflege
- Beschäftigungs-Verhältnis: Schicht, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Avanti Personalleasing GmbH
Kontaktperson:
Avanti Personalleasing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre und wertschätzende Kommunikation schätzt und bereit bist, Teil dieses Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um mehr über die geplanten Einsätze und die flexible Dienst- und Urlaubsplanung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die verschiedenen Möglichkeiten, die avanti bietet, wie das finanzierte Fernstudium oder die Option auf Work & Travel. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für dich sein und zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fragen beantworten: Bereite dich darauf vor, die 7 Fragen zum Traumjob zu beantworten, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Lebenslauf erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) interessierst und was dich an avanti als Arbeitgeber anspricht.
Persönliche Note: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Zeige deine positive Ausstrahlung und dein Verantwortungsbewusstsein, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Kontaktinformationen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das avanti-Team dich problemlos erreichen kann. Sei bereit, schnell auf Rückfragen zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanti Personalleasing GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf deine Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Pflegeaufgaben, die du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger übernehmen wirst. Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Kindern ernst nimmst und bereit bist, therapeutische Maßnahmen nach Verordnung durchzuführen.
✨Positive Ausstrahlung und Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu zeigen. Respektvolle Kommunikation ist entscheidend, sowohl mit den Interviewern als auch in der späteren Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das 'WIR-Gefühl' ist wichtig in der Pflege, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Schichtbereitschaft erfordert, stelle Fragen zu den Dienst- und Urlaubsplanungen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
