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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die V93000 SOC-Testplattform in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil des globalen Marktführers für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein attraktives Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Lösungen für führende Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in C++ oder Java.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben
- Als R&D Engineer (m/w/d) sind Sie Teil eines Scrum-Teams, das Software für die V93000 SOC-Testplattform entwickelt.
- Das Team ist verantwortlich für die Definition, das Design, die Implementierung und das Testen neuer Lösungen in C++ oder Java in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die führend in der Halbleitertechnologie sind.
- Sie arbeiten mit einer modernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten mit hoher Qualität zu realisieren.
- Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten agilen Teams, das agile Prinzipien in einem an persönlichen und teambezogenen Bedürfnissen angepassten Arbeitsumfeld verfolgt.
- Sie erstellen manuelle und automatisierte Tests und führen explorative Tests durch, um eine gute Testabdeckung zu erreichen und zeitnahes Feedback über Fortschritt und Qualität zu erhalten.
- Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams.
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fächern.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme in einem Multi-Team-Umfeld.
- Tiefes Verständnis von Softwaredesignkonzepten und -methoden.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Designmustern und Testautomatisierung.
- Starkes analytisches Denken, datengestützte Problemanalyse und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Linux-Kenntnisse.
- Starke Programmierkenntnisse in C++ 17 oder Java 21 (oder neuer).
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in Scrum oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen.
- Erfahrung mit großangelegten Softwaresystemen.
- Erfahrung mit KI oder ML.
- Gute Kenntnisse des Softwarekonfigurationsmanagementsystems Git.
- Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik.
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby.
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomisches Arbeitsumfeld, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Kathrin Hinz unter +49 (0) 7031.204.8392 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen – klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Senior Software R&D Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software R&D Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf IoT, 5G und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben in C++ oder Java übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und agile Methoden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit Scrum oder SAFe verdeutlichen, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software R&D Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in C++ oder Java, sowie Kenntnisse in agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Qualität betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Englisch klar und professionell ist, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen das Unternehmen arbeitet, verstehst und wie sie zur digitalen Transformation beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, insbesondere in C++ oder Java, demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Prinzipien verfolgt, solltest du ein gutes Verständnis von Scrum oder SAFe haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
